如何與住院醫生/FELLOWSHIP面試者“套瓷”？

力刀

我有個習慣，到朋友家或同事、老闆、面試考官甚至椅子男的辦公室，第一眼先描
一下他的書架，看看都是什麼書，有否自己感興趣的或看過的。

尤其高年資、大學的醫生教授，不用說PD和椅子男這類角色，大多數都愛好歷史、
醫學史，興趣廣泛。如果你的閱讀和興趣廣泛，你可以從這一眼的掃描發現可以
“投其所好”的談資內容和目標，並找到共鳴和近乎的--你們的話“套瓷”的東西。
若對方比你興趣還大，談興還濃，得，你就少了很多困難問題的面試機率。談話和
面試將變成一場有趣的、友情的閒聊和交流了--而不是審查的氣氛了。

能與PD/椅子男的面試達到這種境地，什麼FMG、畢業年限、口音、低分統統不是問
題。我曾面試過的一位PD就說：“在我看來一個FMG尤其你這樣的CMG能考過線，能
做到這樣的地步，大概沒幾個AMG能做到--如果把他們放到中國的那樣環境去，讓他
們與中國學生競爭。所以，其實，我對分數不是那麼看重的。但作為大單位太多人
申請，用分數和年限來做篩選線也是不得已”。

。。。。。。

所以，這是為什麼我一再以“寫給我的同齡人。。。”為題來談申請和面試問題。
硬拼分數，對於CMG們來說，絕對沒戲。而征服了椅子男和PROGRAM的主要負責人，
還有什麼住院醫生/FELLOWSHIP的大門不為你開？！

用你的優勢，暗渡陳倉，直搗黃龍！

但是，“芝麻、芝麻，快開門”，你要知道和善於捕捉打開大門的密碼。。。。。。

9/21/2007 寄自 美國醫學教育博客 http:///pc/pcdoc.php?userid=USMedEdu