當個部門頭頭。

那間辦公室里連我三個人，另二人都是這個部門的前頭頭，因為相互拆台，弄得先後都干不好，老闆就招了我。我去了之後，他們倆又連起手來，共同對付我了。說我對公司的業務不熟，有的沒的，放了很多風言風語在公司裡頭。隔壁的財務告訴我，說我不在的時候，他倆就商量如何對付我───當然這是後來告訴我的。

老闆當時又好像覺得他們倆對工作的套路比我熟，少不了他們，對我的意見是基本不採納的。這樣僵持了一陣子，我就寫簡歷打算挪地方了。

簡歷還沒寫完，老闆我叫了去，笑嘻嘻地說道，這個月起再給你加六百塊。

過了很久，老闆跟我聊天，說道：你的問題是上班寫簡歷。啊？原來我寫簡歷，別人偷看並且立馬跑去跟老闆說了。

不過，那個小報告，竟然有給我加薪的效果，這個恐怕比較好玩。

更好玩的是後來我不幹了，這二位居然說要跟我走，我當時真是反應不過來，不知說啥好了。