“倫理道德的兩難困境”？

近來，“倫理道德的兩難困境” （ethical dilemma）的概念，似乎開始在一些美國公司中流行。

有的人事部門專門為此進行“在線“”的培訓，有的在面試工作申請人時，以次為話題進行提問。

我個人見到的“倫理道德的兩難困境”網上培訓課程中，舉了這樣的例子（我很不喜歡這樣的舉例和培訓）：某公司的主管與財務長研究公司的財務現狀，發現了資金周轉的麻煩，公司將被迫拖延付給供應商的貨款，或欠發本公司員工的工資。這樣的財務困境，被援引為“倫理道德的兩難困境”的例子：拖延付給供應商的貨款—影響公司的信譽，毀壞與供應商長期以來建立的依存關係；欠發本公司員工的工資—直接影響員工們的生計，對不起他們對公司的忠誠和努力。

到了該網上培訓的結束，也未能就上述難題給出一個兩全（或者像樣的）解決方案。

不知不覺，想起了70年代北京工廠工人看中醫的一個笑話：

老中醫為工人（病人）號脈後稱：“你氣也虧，血也虧，總之是氣血兩虧呀。”

病人苦笑說：您老醫術高超，卻沒有說到病根上。

老中醫大驚曰：願聽高人指教。

病人說：我的病根是腰包里太虧呀！

上述的“倫理道德的兩難困境”網上培訓課程中的例子，我也認為沒有說到根上。以我外行的角度，認為這不過是個一般的財務問題。銀子夠了，問題就迎刃而解了。一個公司如此，一個家庭或個人亦如此。譬如，父母雙雙丟了工作，領到的救濟金有限，交了房貸（或房租）就沒了全家的飯錢和水電費。這也算“倫理道德的兩難困境”嗎？