通常经理和老板说力强，低层雇员听力强。这是因为前者说的机会多，发指示，培训，批评，表扬，商量事情，对外打交道。而且必须表达清楚。所以必然好。

后者是前者讲话的接收端，整天听喝儿，自己讲的机会不多，口语自然慢，但听力必然好。因为一个听不明白，架博可能就没了。

直同学口语不好，说明在公司职位低没机会练习。 

物竞天择，适者生存。