识别人才是一门专门的学问。只有精英才能胜任。一般民众是绝对不行的。古今中外，真正

的人才都是精英推选，而不是民主推选出来的。假如千里马不是由伯乐这样的精英来选，而

是靠马夫投票来选，结果必定被埋没。

美国的总统，是经过两党的精英筛选出来的。周公吐脯天下归心。曹操举贤勿拘品行。春秋

战国的百家争鸣，都是当时社会的精英层搞起来的。改革开放以来，对知识分子的重视和重

用，也一样得由邓小平等精英提出政策。学术文章必须是精英审查，绝不能用大众投票进行

。文化革命采取群众推荐上大学，结果是选出了平均质量较低的生员。高考恢复后采取了精

英制定考题，实行考选，考出了一批不错的人才。

中国各朝代历来选人主要都靠考试，这个制度是经过时间考验的。历史上还没有一个群众推

荐的制度能站得住。这就说明选拔人才，用民主的办法是错误的，也不能成事。民主制度的

基本假设是公民投票能选出最好的人才。这是一个错误的假设。民主投票是POPULARITY

TEST，只考证了人搞社会关系的才能，不是能力的全面测试。

关于民主制度的很多说法，其实都是神话。稍微分析一下，就可以彻底驳斥。