老随嚷嚷高薪吸引公务员人才，即使在当今数千人争一个公务员位置，公务员们高福利待遇，超稳定饭碗的情况下，还喊叫要求大大提薪。

如今中国公务员的首要问题不是人太笨，无才智，而是人不善，气不正，少干工作多捞为己。一件需要通过政府干的事，理应数分钟解决的，可以人为地拖数天，甚至专门潜规则设卡，等办事的人钱到，事才成。如果说事情难做，有关系时一个电话可以立马解决。公务员大大增加的人为障碍，成为事难办的主因。

对待庞大的公务员队伍，首先要挤走公务员中贪婪想发财的人们，开除腐败蛀虫，去掉发财机会，留用和吸收正常工作人员。

政府的职能为监督和维护社会的正常竞争发展，不是找微软和苹果的发明人进政府当公务员规划指挥。对于大众，政府中干事的人，无论为公务员的名或为将来的利，正常为大家办事的人，远远胜于捞个人眼前财的能人。

嫌工资不够高泡岗位不干事的公务员，受到两次三次证据确凿的警告后，走路就是了。有别人来干。

上海的挤死人事件，公众节日公众场合拥挤死人，属于政府的监管，准备和应急诸项措施欠缺。出了问题，韩正们不是加强工作管理，而是取消以后的公众活动，撒手不干。在私人公司，干活的人出了错，如果不是干更多的事去弥补，而是推掉其它活，磨洋工，那么唯一的路是那个干活的人被走路。

老习面对诸多老虎，没法立刻处罚韩正们。按理，韩正们应该被走路的。拿工资干活，嫌累了换人。