每次收购公司都会遇到一些洋雇员，对你毕恭毕敬，言语符合礼貌，但是你从他们谈话的内容里听出一个字“爱丢开审”。在他们下意识里，你是个由于幸运有俩臭钱的亚洲人，但脑容量连他们10%都不到，所以需要他们洋大爷（大婶）教育。这证明他们对华人看法不高。

这个很无所谓，因为他们迟早会发现他们的脑容只有我的10%。问题是我没时间浪费在废话和老生常谈上。

一次一位销售经理喋喋不休地介绍他设计的广告小册子，十分钟之久还没讲完一半。我礼貌地打断他说，服兰客，我还要去煮红烧肉，还是直接切入主题吧。从这个设计看，你的基本功还需要改进。页面杂乱，没突出主题。又有大约3百字。在这个很忙的世界上，谁有功夫读这些文字呢。你要把文字缩减到大约七八个字，字母放大N倍。然后，搞几张高质量吸引眼球的照片。你们洋人有话，一片胜千言嘛。看他还疑惑，就把他写的那些话删掉，只留下五个重心词。告诉他需要几张照片，应该放在哪里。然后说去做吧，明天早上把结果给我。顺便说，我要求下属只问结果。你千万别告诉我说你打了电话写了E妹，正在等回音。那是过程，不是结果。

他以后见我，再也不讲授广告学和推销原理了。每次都直奔主题。工作效率提高了几十倍。