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提高公务员待遇的WHY与HOW
送交者: suibian2009 2014年01月17日09:37:26 于 [茗香茶语] 发送悄悄话

(1)WHY

在民国时代,一位国立大学教授的月薪为300大洋。他家一位佣人的月薪为1大洋。在毛泽东时代,工人的月薪是40块。中学当权派卞仲芸的月薪是160块。部队将帅的工资是250-600块。

今天一位民工的工资是3000块,一个国立大学教授的正工资是5000块。最低的27级官员,级别工资月薪428 块,低于北京市的低保水平。管理三点八兆美金外汇的中国国家主席的月薪(职务工资)是3800块。一个新加入外资企业的大学毕业生的月薪是10000块。北京一位小保姆的月薪为3000块。

改革开放带来了中国的经济起飞,使得4亿人口脱贫,GDP提高了100多倍。农业税被免去,低保系统建立。但是改革开放的第一功臣,共党,却没有分到相应的红利。相反,他们的相对薪酬,却在这一过程中大大缩水。甚至无法使得他们维持有尊严的生活。这么微薄的薪水,在市场化的社会,鼓励什么应该是不言而喻的吧。与此同时,仇官仇富的民众,却在不停地鼓噪严惩贪污官员。这是现代中国的怪现状之一。

您雇一个厨师,让他每天给人做燕翅席。但同时给他的待遇,只够他一家天天吃糠咽菜。现在你发现他借职务之便,多尝了几口好菜,或者留了一些好菜往家带。就把他抓起来枪毙。这合适吗?这等于雇主创造条件让大师傅犯罪。因此,给国家公务员的薪水,必须让其家庭过上在中国基本满意的生活。这时对贪腐进行惩罚,才合乎逻辑。否则就叫苛政。孔子过泰山侧,苛政猛于虎。不可把公务员赶入虎口之中。

高薪政策在中国遇到的阻力绝对不会小。因为中国民众是仇富的。中国近代官员的薪水极其可怜。清朝的县令年薪是四十五两白银。一品文官如李鸿章,年薪为一百八十两白银。给他这么几个钱,却要他谈判四亿多银子的马关条约。一品武官 (大学士领兵部尚书衔) 年薪为六百零二两。这么少的年薪是清朝腐败的温床,因为它迫使官员犯罪。于是,冰敬,炭敬,节敬,火耗,各种名义下的贪污就开始盛行,终于不可控制。到了最后,朝廷也冠冕堂皇地用捐官的名义开始腐败了。社会的流行说法是三年清知府,十万雪花银。知府的年薪是一百两左右,三年十万银子,是正工资的三百三十倍。咸丰皇帝曾经把一条裤子拿去打补丁。经过层层贪污,等裤子补好了,花费的银子总额为数百两。

中国不但有着这种抠门传统,现代民众还长期受到极左思想的熏陶,鼓吹为人民服务,官员当人民的勤务员,是人民的公仆。所以要给官员高薪,一定阻力重重。但是,为了反腐,这道坎是一定要迈的。官员不是谁的仆人,他们有独立的人格,也是追求个人利益极大化的理想经济人。他们向政府和公众出售他们的技能,应该得到相应的补偿。一个管理一万工人的私企经理,年薪可能超过百万,一个管理十三亿人口大国的国家元首,年薪却只有五万出头。这完全是荒谬的,为了防止制度性的腐败,必须支付给官员合理的薪水。

一些人指着主席时代说,那时怎么没那么多贪污啊。他们不懂,主席的薪水是404块,是小保姆的20倍。现在国家主席的薪水只有小保姆的两倍左右。他们也不懂公有制社会贪污的机会比私有社会少。没有竞地投标没有地产开发,没有股市没有国企私有化。总之,那时权力是有卖家,没买家。这就基本杜绝了大宗的贪腐。况且,当时全社会普遍贫困。这把当时的腐化,限制在提两瓶二锅头,送一盒大前门的级别。但是腐化仍然是严重的。这是毛泽东要发动四清运动,和文化革命的原因之一。

即使在物质极端缺乏的战争年代,我军官兵待遇也不平等。排长以上佩手枪,连长以上佩通讯员(实际上是仆人),团级娶媳妇,骑马,师级配吉普,领袖配一天一鸡。这是因为责任不同。责任大风险就大,待遇就应该好。美国总统是世界上死亡率最高的职业之一。他就应该拿四十万美元的年薪。中国国家领导人职务死亡率远高于美国元首。甚至有总理抬着棺材上任的情况。难道他们的薪水,不应该高于小保姆吗?

这些都是定性讨论。我国官员的薪水,到底定在多少比较合适?俺主张国家领导人的工资定在二十八万人民币左右。而二十七级干部的年薪,定在两万八千左右。理由是美国人均收入是中国的十倍。为了表示跟人民同甘共苦,国家级领导的收入定在美国总统的十分之一。也就是四万美元,合二十八万人民币。最低官员的工资,不能低于国民的平均收入。中国目前平均收入,是四千美元左右。合人民币两万八千。 

(2)HOW

高薪养廉仅仅是治疗腐败的一半。这一半不得人心。正如打破铁饭碗不得人心。但铁饭碗还是要打破,经济还是要起飞。多数人在他自己买到三环以内的房子,开上大奔,或者银行存款达到七位数之前,不会同意别人加薪。实际上,群众反对贪腐,但也反对治理贪腐。总之不送他大奔和房子,国家怎么做都不对。因此这事不可征求公众同意。要用政府指令实现。

经过加薪,低薪鼓励的腐败就不存在了。唯一的问题是八百万公务员,平均年薪四万,一年三千二百亿从哪来?第一个来源是我国官员的公款吃喝。这项费用是每年三千亿。禁止大吃大喝,就够发工资了。如果不够,其他来源正多。执法系统惩治腐败费用降低,国有财产贪污流失减少,官员贪污数额减少,镇压社会不满所需的军警费用减少,这都是来源。

如果资金还不足,就加一项捐。官员管区的私企,凡是盈利的分给当地官僚千分之一的抽水。名目暂定为孝捐,孝敬父母官,应该的。企业能赚钱,跟父母官妥善治理社会,提供了一个好的软硬件环境有关么。谁要是不满意,告诉他民国二十四年时,人民需要交纳三百四十六种捐税。

给官员高薪,不能平均分配。不能干好干坏都一样。这会造成新的财富流失。官员薪水要浮动,底薪定为当地人民的平均收入。若官员能提高效率,节约下来的行政费用给他们提成。要是当地私企发展了,也给他们提成。哪个官员能干三个人的工作,让他拿双倍的薪水。让能干的官员首先富起来。公务员总数就会从八百万减少到四百万,五百万。出现都拿高薪,反而给国家省钱的情况。

现在的电视剧,清官都穿得破破烂烂,贪官倒穿得衣冠楚楚,去赴商人的宴会。治理腐败之后,这种镜头就不会出现了。电视剧会出现清官半夜在办公室加班,一边吃着鱼子酱三明治。这时到澳洲旅游的老婆孩子打电话要他早些休息。他看了看表,说才凌晨三点睡觉还早,同时签署一份文件,把一位跟商人吃了顿便餐的下属官员送进大牢。

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