如果醫患雙方的權利有保障,大家才能活成真正的人;如果醫患雙方的權利沒保障,大家永遠是一群奴才和餓狼。奴才就是醫院某些領導讓它去咬誰它就咬誰,餓狼就是醫護人員只要有利可圖,無論對錯,甚至謀財害命也在所不惜。奴才和餓狼組建的團體(科室小團體也罷,醫院利益集團也好),永遠不會強大,更不會偉大。對待醫患權利的態度,是文明與野蠻的一條分界線。如同水總是從高處往低處流,文明的發展和傳播也具有方向性,總體上是由文明地方自發地流向非文明地方。有的地方很自然地接受了文明的洗禮,融入了文明世界;而武漢市第四醫院某些領導卻殊死抵抗,還綁架大家一起抵抗文明。這種缺失信念或信仰,以威脅利誘為手段,不惜醫患付出巨大生命代價實現武漢市第四醫院所謂振興的方略,實際還是為了某些醫院領導的升官發財,不僅限制了醫院管理者的選擇空間,更限制了醫院精英的變革想象力。
武漢市第四醫院的加害者掌握權勢,對任何事情都顯得把握十足,他們會對敢於拒絕的人說出“我要讓你在這個行業里待不長”,會對大眾表示“我就是王法”。而醫院的受害者必須要面對的,是懷疑,不被相信,失去事業的風險……以及知情人的沉默。儘管目前對武漢市第四醫院的監管部門有限度的監督,扮演一種提供諮詢建議的角色,不過這種角色又是模糊的,監管部門這邊隨時可以進行修改乃至收回。最終的結果是,解決了少許實際的問題,但又留下了其他的隱患:表面的問題解決了,根本性的、系統性的問題卻還在。
能夠讓底層民眾唯一的害怕,是已經不相信了——不相信規則能戰勝潛規則,不相信學場有別於官場,不相信學術不等於權術,不相信風骨遠勝於媚骨。或許不相信了,因為追求級別的越來越多,追求真理的越來越少;講待遇的越來越多,講理想的越來越少;大官越來越多,大師越來越少。貪戀權位的人,永遠都會給他人製造黑暗,直到黑暗出現在它們自己面前,也許都難以明白無數人間悲劇和慘案的真相。如果同樣的災難會一再重複,武漢市第四醫院就根本沒有發展可言。