1。蒋国兵2001-2002期间到过加拿大原子能公司（他的同班同学就有在那里工作的，清华校友也有不少）应聘，没有成功。
2。加拿大原子能公司(Atomoic Energy of Canada Limited)雇佣大量的博士。最近几年有不少大型项目，需要大量专业人才，在2004-2006期间就新招聘了超过700名工程师科学家，其中很多是博士。现在该公司苦于找不到满意的专业人才。
3。蒋国兵在多伦多大学读的是流体力学，他的导师是two phase flow, CFD方面的权威专家，在原子能工业界很有名气。他的很多博士毕业生在加拿大原子能公司等核能工业界任职，我认识的一个人现在已经是加拿大原子能公司的部门经理。因此蒋找这里的工作应当比其他人更有优势。

我的想法是，蒋国兵找不到工作可能有如下原因：
1。个人在性格，知识结构或者人计较交流上有重大缺陷，因此不容易通过1-2个小时的面试表现自己的才能，使雇主满意；
2。他喜欢做研究，喜欢这种没有太多约束的博士后工作，因此不屑于到工业界任职。
3。简历发得不够，找工作没有持之以恒。