真引进与假引进利弊谈

一个平常人

1、真引进时，资助经费由“人才”负责使用；假引进时，资助经费由单位掌门人负责
使用，为“人才” 只是解决一下来华旅游问题。

2、真引进时，研究工作实施及事后成果的主角是“人才”；假引进时，“人才”的一
切活动都要有个代理人，一般都是以单位掌门人为依托，此人是事实上的主角。

3、真引进时，“人才”或许日后还会成为单位原霸主的潜在威胁，出现某些利益上的
竞争；假引进时，“人才”与单位掌门人可以长期保持狼狈为奸的合作关系。

4、真引进是公事公办，单位领导及上级主管受益都不大，热情当然不高；假引进是暗
箱操作，“人才”、单位领导及上级部门（比如教育部）利益共享，由此结成的伟大友
谊对其它黑暗交易都有强有力的保护作用，利于工作的扩展和延伸。

总之，假引进操作灵活，经费管理混乱，利于个别霸主长期称霸一方，其中的江湖
“人才”即便不是共和国的蛀虫，至少扮演着助纣为虐的角色。最近听说教育部又要搞
个什么111工程，引进江湖学者，是否又是个别官员为了洗黑钱想出来的招数？那可是
老百姓的血汗钱啊！

(XYS20060922)

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