http://news.xinhuanet.com/comments/2006-07/31/content_4899296.htm

著名數學家丘成桐院士日前在接受採訪中說，“北京大學從海外引進的人才，大部分是假人才。”這一說法引起了廣泛的社會關注，但北大對此一直保持沉默。在此番言論發布17天之後，北大新聞發言人正式回應說，這是一種不負責的說法，它歪曲事實，嚴重侵害了廣大海歸學者和北京大學的聲譽，在社會上造成了極其惡劣的影響。 （7月30日 北京晨報）

自從同濟大學生命科學院院長楊傑和清華大學醫學院副院長劉輝，相繼因履歷造假被解聘之後，“海歸”造假日漸受到公眾關注，由此也掀起了對海歸招聘的反思熱潮。當然，履歷造假只是海歸造假的一種，而不是全部，比較起來，關於真海歸的造假更加鮮為人知而且影響更壞。

如果將履歷造假視為“海歸造假”的話，大學打着招聘海歸的旗號騙取國家經費，則是一種不折不扣的造“假海歸”。人才雖然貨真價實，但他們其實並不曾“歸”，國家支付了數目龐大的全職引進薪酬，最後聘請到的卻只是一個兼職，兩者之間是大學在坐收名利。關於這些，丘成桐論述得很詳細，“很多名教授在國外是全職，按照規定必須9個月在美國國內(做研究)。比如哈佛大學的教授，必須9個月在美國，只有3個月可以在外面。所謂全職引進，都是假的。”

很明顯，丘成桐所謂“北大引進海外人才大部分是假的”，指的是造“假海歸”，而不是“海歸造假”。然而令人遺憾的是，北大此次公開回應的主要內容依然是辯解北大不存在“海歸造假”，而沒有對北大有沒有造“假海歸”作出正面的回應。從丘成桐提出質疑，到北大做出回應，時間過去了整整17天，難道在這麼長的時間內，北大竟然沒有搞懂丘成桐到底提出了什麼樣的問題？