这开除，标准就是：邹上没上班，做教授履行了职责吗？
几年看不到人，不管他立了什么功，都可以开除。
当然了，如果他们有合同，那，要按合同办事。
可是的可是，邹没说他有啥合同。没说北大违反了合同。既然邹自认大嘴巴，老牛就断定他没有合同，如果有合同，他这大嘴巴，哪能饶了张维迎。
如果没有合同，这张院长要撤了邹，邹自找的。

如果北大和邹没有合同，那，张也没有违反合同，你邹犯了规，院长不乐意，给开除了，邹该自认倒霉。你邹恒甫没有犯规，那，可以伸冤。

这是大道理。

那么，张和邹有没有个人恩怨，张是不是公报私仇，这不是大道理。是细节。
你说张为什么不开除其他人，那是另外的事。就算张错了，也不能说，他错误地用其他人，所以要错误地继续用邹。

邹可以说其他还有谁也该开除，

但是的但是，说要开除其他人，不是说不该开除邹恒甫。

开除邹恒甫，做的对。

邹把私人信件兜出来，在道德上，也该唾弃。