學會尊重別人是一種境界和美德。孟子說過“愛人者，人恆愛之”，就是愛別人的人，別人會永久地愛你；“敬人者，人恆敬之”，你尊敬別人，別人一直會尊敬你的。這就是告訴我們，你會被別人所愛，你會被別人理解，因為你尊重了別人，你一定會得到別人加倍的理解和尊重。

有一位少年家境貧寒，非常窮，為了生計，他到一個莊主家裡去當工人。他很勤奮，非常賣力，生怕自己干不好被辭退。莊園主是一位gentleman（紳士），對待工人非常友善。有一天，他突然接到一個電話，電話那邊傳來一個中年人的聲音：“先生，您需不需要工人呢？”莊園主搖了搖頭說：“對不起，我有工人了，不需要。”“我絕對可以起早貪黑地幹活，我的工錢可以減半。”對方急忙說。“不，我的工人也非常勤快，真的不需要。”“我保證一刻也不會閒着，包括所有的角落灰塵我都會擦到。”對方又說。莊園主回答說：“我家的工人也是這麼做的，像你一樣仔細，謝謝你。”對方無奈，只好掛上了電話。

莊園主不知道，安排打這個電話的正是給莊園主幹活的那位少年。他為什麼這麼做呢？那一天，他拿着第一個月發的工資跑到鎮上，來找自己的叔叔，用部分薪水支付了電話費用，然後讓叔叔給莊園主打了前面的那個電話。叔叔搞不清楚他在做什麼，就問他：“孩子，你搞什麼？你已經在那裡做工了，怎麼還要問人家需不需要工人呢？”少年聽後笑了，對叔叔說：“叔叔，你不知道，我在那裡做工就要對他們負責，我只想知道，在他們心中，我做得怎麼樣，會不會被認可。”叔叔頓時對這個侄子刮目相看，認為他將來一定會有出息，就蹲下身來告訴他：“孩子，將來無論你做什麼，你都要記住你那句話，經常問客戶你做得怎麼樣。”少年後來就跟在叔叔的身邊做生意，生意越做越好，最後離開了叔叔獨自創業，到紐約一家公司從零開始自己的職業生涯，逐漸地出人頭地。

這個人叫范德利普，後來作為總裁，領導着美國花旗銀行十年。在這十年的時光當中，他的戰略就是發展國內中小企業的客戶。他每年都有大半的時間在各地跑，他有一個調研的工作隊伍，就是不斷地徵求客戶對銀行的意見，再針對性地改進。花旗銀行在他的帶領下，實現了跨越式的發展，在他任職的第二年，便成為美國第一家總資產達到數億美元的銀行，為花旗銀行的輝煌打下了堅實的基礎。這就是一個企業家最大的智慧。

人的成功，在於生命的堅強，敢於面對困境、挑戰逆境的人，他的生命才會茁壯成長。學佛人要懂得慈悲，了解別人，別人需要什麼，我們就幫助他什麼。這樣，你才能普度有緣，廣結善緣。

---摘自盧軍宏台長2019年12月6日墨爾本世界佛友見面會開示

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