首先，有人誤解了我的文章。我是堅決反對暴力解決問題的！我要說的是：美國人的態度。作為旁觀者，我知道美國人會怎麼處理這個案子。

另外，當強者利用手中的權力違背規則而欺負弱者時，該強者很容易找到理由。如果楊佳有暴力傾向，他為何不在北京殺人？他在北京就沒有碰到過不順心的時候？他在山西被警察打掉了三顆牙齒，他都沒拼命殺人！這說明上海閘北公安局對他太離譜的不公平了。

再說吳京華，他家有老婆孩子，三個兒子，最小的才3歲。如果不是遭到忍無可忍的欺負，他怎麼能捨棄他的妻兒？

常識告訴我們：強者欺負弱者的幾率遠遠大於弱者不講理的幾率。這不是他的第一個工作單位，他當然知道自己要面對的一生就完蛋了的下場。

公司裁員的多着去了，但要給個理由。這裡邊不排除有欺詐的可能。他們的公司要上市了，吳京華的貢獻做完了，卸磨殺驢。他的原計劃的百萬美元的股票就泡湯了。

這還不算，還要按照開除待遇，也就是沒有遣散費。總裁把事做絕了，導致吳京華走了極端。在美國，打這種官司吳京華基本上沒有可能，因為總裁說你幹得不好，你沒有辦法。還有律師費。公司里的人為了自己的利益，會巴結總裁的。吳京華找不到自己的辯護人。他是一沒錢二沒權的弱者。

一個事實不要忘記：總裁為何還跟吳京華見面談？因為總裁害怕他告狀，公司要花律師費，也要話心思。他認為吳京華有妻兒，不會開槍的，所以，就可以隨便欺負了。這是總裁誤判了吳京華。

總裁唯一要跟他談的無外乎恫嚇：打官司你是贏不了的！死了那份心吧！

別的，他還談什麼呢？已經開除了。

我們看結果就是了。到底他會不會遭到死刑，我的題目就是：美國人不會判吳京華死刑。

這種事情是悲劇，大家都不願意看到的悲劇。我們唯一慶幸的是：這種悲劇在美國越來越少了。我剛到美國的時候，槍殺案件比現在多太多了。IBM死了大概70多人吧，我忘記具體數字了。

為何越來越少了？因為美國人當總裁當老闆，明白“花錢買穩定”的道理，不會用開除的名義處理這種事。要給人家為你貢獻過很多年的心血的下屬想一想後路。現在，這種事發生在第一代移民的幾率比較高，就是他們還拿在自己國內沒有槍支的思維對付自己的下屬。