2010-02-02

這段時間注意到兩大話題，無根草的 職場瞎聊（九）-家庭工作難兩全  和 椰子的 如果你們不出國，現在會怎麼樣？，這些話題不是第一次出現，但每次的出現，都會引來許多網友的關注。該說的網友的評論都說了，我也不想在這兒“廢話連篇”了，只是想通過幾個身邊的故事（真人真事，但用的是化名）來說明一下什麼樣的人會做出什麼樣的選擇，沒有對與不隊，只有值得還是不值得。

職場篇

鄰居A

認識Christine 是在家附近的公園裡，帶孩子來玩耍。Christine 的女兒剛好比我家Matthew 小三個月，所以兩小孩能玩在一起。一問一答里，知道原來Christine 是我的附近鄰居，就隔了一條內街，比我早搬來5年。後來常接觸，又知道了她另一個“小秘密”。原來他的先生盡然是我的“偶像”，當地有名的一家英文電台的名嘴DJ-Spencer（化名）。我開車的時候，是非常喜歡聽Spencer 的節目，特別是他那充滿磁性的聲音，讓我想起少年時代，多年追隨的廣州電台的另一位DJ-Roger 。我也有幸見到了Spencer，普通的讓我在大街上走，不會多看兩眼的加拿大人。但隨和，親切地笑容，也然我對這位“偶像”更加喜歡。從Christine 口裡知道她已經休了兩年產假了，還沒有打算回公司上班。我驚訝的問她：你的公司可以允許你怎麼長時間休產假。Christine 笑了笑告訴我：她是某公司的管理層，18歲就加入了這間公司，至今有20 年了，所以公司對她很“寬容”。我又追問她：為什麼不把女兒放到Daycare。她回答我：她有，但是半天制的那種，不想女兒怎麼小就在Daycare 呆7，8個小時。我無語。再後來，Spencer 的名聲越來越大，他們就換了間大房子，老二也跟着出世了。也許是負擔重了，Christine 最終回去工作了，但為了孩子，她毅然辭去了管理層的職位，選擇了part-time ，只做一般的行政。

友人甲

慶鈴（化名）是我在加拿大認識的女人中，最能幹的一位。短短在加拿大五年，拿了一個會計學位，生了兩個孩子，考取了CFA, 並工作了兩年。只有大專文化的她，除了勤奮，就是堅定的意志。在猶太人的公司里，她沒有得到應有的工資和待遇。二話沒說辭了，然後在國內找到了她的“理想”，賣了剛買的房子，帶着年幼的倆個孩子回國了。她的LG 也無奈的辭去了這邊穩定而又高薪的工作。最近從另一友人的口裡得知，慶鈴在混得很不錯，她的CFA 在國內很吃香，但非常繁忙，孩子完全仍給了自己的父母和請的兩個保姆，她的LG 也在一家外資混日子，搞技術的，待遇大不如以前了。

（待續）