去年暑假在學校幫教授做研究的兒子，一直沒有撈到去公司工作的機會，這個夏天是鐵了心，非要去公司體驗體驗。大學三年級了，應該考慮畢業後的去向問題了，是申請讀研究生還是找工作，他仍沒下最後的決心。兒子一貫是自己的事兒自己作主，我們尊重他的選擇。

      從兒子的言語中，我感覺到大學生們對谷歌的好感。有人能對微軟冷嘲熱諷，也有人會對IBM不屑一顧，但沒聽說過誰對谷歌不恭不敬，谷歌是一些學生心目中的Holly Land。我深知谷歌在兒子心中的份量，故意逗他，蘋果和谷歌哪個公司好啊？兒子調皮地一笑，那要看你問誰了。

      今年美國《財富》雜誌評出的最受推崇（most admired)的公司和最佳雇主（Best company to work for)，谷歌分別名列第二和第四。

      好朋友Sam 是個極聰明的猶太男孩，年級里數他最優秀。兒子在各方面表現不錯，成績也非常好，可與Sam比起來仍是自嘆不如。Sam在四年的時間裡將修完雙學位，並從這學期開始給一年級學生講計算機操作系統應用課程。三年級學生上講台授課，這種新鮮事兒我還是第一次聽說。Sam挺牛，微軟叫他去西雅圖面試，他竟以學習忙沒時間為由回絕了。Sam的目標是谷歌。

      我到現在也沒搞明白，為什麼谷歌二月份才開始面試實習生，其它的公司早在一月份，甚至十二月就動手了。只能理解為谷歌是底氣太足，想擺擺大老爺的架子。

      由於谷歌面試時間太晚，沒敢對其抱太大幻想，兒子老老實實地從十二月起就着手準備面試。他雖然申請了Amazon、IBM、微軟和谷歌這四家大公司，但他和我們都認為，實習工作去什麼樣的公司關係不大，主要是體驗生活，如有合適的公司就接受offer。

      第一家面試的是新澤西北部的一家小公司，十二月底面試後，馬上拿到了offer。兒子想多等一段，看看是否有更好的去處，故回復對方，很抱歉不能接受offer，對方竟表示願意等他兩個月。

      第二家公司在華盛頓市郊，幾百人的公司能有那麼多的哈佛、MIT的畢業生，着實令我吃驚。參予面試的四位考官都非常年輕，看上去都不到三十歲。兒子面試後馬上打電話告訴我，他的感覺非常好，果然第二天 offer來了。他十分鐘意這個朝氣勃勃的、正在發展中的公司，決定三月七日接受華盛頓公司的offer。

      兒子對Amazon一直比較感興趣。Amazon招收實習生不是去公司面談，而是通過電話考核，總共三次電話考核。他感覺頭兩次的面試不太理想，但第三次卻是格外地好。第三次的考官是部門經理，當場就表態，考慮錄用時一定會多多美言大力推薦。不出所料，三月四日收到Amazon offer。把Amazon與華盛頓公司做了比較之後，依依不捨地婉拒了華盛頓公司的 offer。

      手裡攥着Amazon offer的兒子，這時才真正把眼光瞄向谷歌。到三月四日為止，所有的公司包括微軟和IBM都已經全部結束面試，各大公司均在積極地進行最後的“爭奪戰”，爭搶好學生，唯獨谷歌還在不緊不慢地邁着方步。谷歌的招工方式是三次電話面試後，還要進行match。match是公司為實習生在各個部門尋找接收“單位”，能進入match階段的人並不保證最終能拿到 offer。三月四日時，兒子剛通過谷歌的前兩輪考核，Amazon 的答覆截止日期是三月十四日，要在十天的時間內完成谷歌的第三次考試和match，看來是不可能的。有的公司光match階段就需要三、四個星期。我勸他算了吧，Amazon 也挺好的，他說只要有一線希望，他就要爭取去谷歌。

      兒子向谷歌解釋，他的Amazon offer截止日期是三月十四日，是否能儘快落實第三次考試。令人驚喜的是谷歌在三月十日安排了考試，兒子順利過關，但被告之要想在三月十四日完成match是不可能的。我們勸他接受Amazon offer ，他盡了最大努力，問心無愧了。他自己也覺得為了前景未卜的谷歌而放棄Amazon 是太冒險了。

      戲劇性的轉機於三月十一日出現了，那天兒子竟同時收到微軟和IBM的 offer。IBM的截止日期是三月十四日，微軟的截止日期是三月十七日，兒子在三月十四日謝絕Amazon 和IBM的 offer，利用微軟給出的三天時間，再一次向谷歌發起了衝擊。

      他向谷歌請求，微軟 offer的最後期限是三月十七日，如有可能請加快match運行過程，趕在三月十七日上午前給他一個明確答覆。三月十七日上午十一點，兒子接到了谷歌的電話……

      他在發給我的伊妹兒中寫道：“Mom, I made it ! I made it to the end !”

      歷時四個半月的實習找工終於落下了帷幕。經過這番真槍真刀的“格鬥廝殺”，不久前的那個未經世面的初生牛犢，儼然已成了能征善戰的沙場老將。