回國見聞 （四）首席員工

丹奇 （2011年9月03日）

此次回國，肩負三大使命。其中之一便是拜訪我們的供貨商康老闆。當我被公司銷售代表接力一樣，從 朋友手裡接到，驅車到公司的時候，我被這個企業漂亮宏大的總部大樓吸引了。第一印象，很有氣魄！

到了公司，經理助理小張，一個亮麗青春的姑娘迎上前來，熱情地把我引到經理室，一個幾乎與小張同齡的年輕人也笑嘻嘻地上前來握手歡迎。上茶，遞名片，原來是公司負責運營的經理小康。一陣寒暄後，我的眼光開始疑惑地搜尋:你們的老總呢？

小康回答：我哥哥今天在開會，現在還趕不回來。晚上他要來陪你吃飯。哦，原來眼前這個小伙已經是公司挑重擔的。真是不可貌相！於是，我們很認真地討論起業務，商討合作前景。不錯，很有前瞻性，符合我們的選擇標準。

出得門來， 習慣性地與大家在公司招牌前留影。晚上，豐盛的晚宴開始了。終於見到了他們的老總，大康。交換名片，名字旁邊的職務欄：首席員工！ 我的眼前一亮，心裡湧起感動。有史以來第一次看到一個公司老總如此謙虛地稱自己為首席員工！這需要多大的胸懷！更需要用怎樣的實際行動來詮釋這個職位的意義。我看得出，這絕不是譁眾取寵的噱頭。

席間，大康向我闡述了員工在公司的重要性，以及他為員工建了最好的宿舍樓，寬敞明亮的餐廳，和健身中心等等。他說，員工是我的衣食父母！有如此認知的老總，是員工之福！

想起這些年看過的名片，越是成就斐然者，越是謙虛，名片上除了名字，幾乎不放任何頭銜。也看過許多寫滿各種前任後任頭銜的名片。反觀自己，也曾經在名片上印了不止一個職務，現在看來，也是淺薄了，很囧。

為人民服務許多年，咱希望將來名片上可以印上：首席義工。乾脆首席都不要，就一個"義工”，足矣。因為咱不敢不放一個職務，那不要職務的，都是成功人士，咱還不夠那份！