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版主:红树林
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涯:家内的劳工权
送交者:  2007年01月27日16:54:55 于 [五 味 斋] 发送悄悄话


与LG共事多年, 劳资关系非常和谐, 早已抛弃了各尽所能, 按劳分配的社会主义, 提前进入了各尽所能, 各取所需的共产主义社会. 对于我这样一个能力较低而需求较高的人来讲, 共产主义无疑是美妙的天堂. 我俩一直在共产主义的康庄大道上携手并进.

当社会的结构发生变化时, 矛盾也随之而来. 淡天天首先进入了劳动大军, 担负洗碗,其结果是我家的各类瓷器失踪率大大提高, 劫后余生者也都缺边掉瓷. 当淡天天拍拍屁股, 离家进入大学的上层建筑后, 我们家的瓷器已全部更新了.

我这个高级管理人员和LG 这个威风凛凛刚升任的初级管理人员, 对淡天天的劳务自然是不满的. 但当淡小涯接过了姐姐留下的重任后, 我们才怀念起淡天天的不计报酬的优良劳动态度.

淡小涯以全新的姿态承担了新时代的洗碗任务, 他对劳工法有很深的理解并付诸实施. 不但周末法定休假, 节假日也一律工休, 而工资是按月付的. 在干了两个月后, 他正式提出要涨工资, 理由很充分: 工人在干满一定时间后, 老板都会涨工资. 我拒绝了他的要求, 原因是: 他的工作量并没增加, 工作效率也末提高.

我们家日常用的餐具已换成摔不破的仿瓷的, 够淡小涯洗六年直到他上大学了.


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