去年暑假在学校帮教授做研究的儿子，一直没有捞到去公司工作的机会，这个夏天是铁了心，非要去公司体验体验。大学三年级了，应该考虑毕业后的去向问题了，是申请读研究生还是找工作，他仍没下最后的决心。儿子一贯是自己的事儿自己作主，我们尊重他的选择。

      从儿子的言语中，我感觉到大学生们对谷歌的好感。有人能对微软冷嘲热讽，也有人会对IBM不屑一顾，但没听说过谁对谷歌不恭不敬，谷歌是一些学生心目中的Holly Land。我深知谷歌在儿子心中的份量，故意逗他，苹果和谷歌哪个公司好啊？儿子调皮地一笑，那要看你问谁了。

      今年美国《财富》杂志评出的最受推崇（most admired)的公司和最佳雇主（Best company to work for)，谷歌分别名列第二和第四。

      好朋友Sam 是个极聪明的犹太男孩，年级里数他最优秀。儿子在各方面表现不错，成绩也非常好，可与Sam比起来仍是自叹不如。Sam在四年的时间里将修完双学位，并从这学期开始给一年级学生讲计算机操作系统应用课程。三年级学生上讲台授课，这种新鲜事儿我还是第一次听说。Sam挺牛，微软叫他去西雅图面试，他竟以学习忙没时间为由回绝了。Sam的目标是谷歌。

      我到现在也没搞明白，为什么谷歌二月份才开始面试实习生，其它的公司早在一月份，甚至十二月就动手了。只能理解为谷歌是底气太足，想摆摆大老爷的架子。

      由于谷歌面试时间太晚，没敢对其抱太大幻想，儿子老老实实地从十二月起就着手准备面试。他虽然申请了Amazon、IBM、微软和谷歌这四家大公司，但他和我们都认为，实习工作去什么样的公司关系不大，主要是体验生活，如有合适的公司就接受offer。

      第一家面试的是新泽西北部的一家小公司，十二月底面试后，马上拿到了offer。儿子想多等一段，看看是否有更好的去处，故回复对方，很抱歉不能接受offer，对方竟表示愿意等他两个月。

      第二家公司在华盛顿市郊，几百人的公司能有那么多的哈佛、MIT的毕业生，着实令我吃惊。参予面试的四位考官都非常年轻，看上去都不到三十岁。儿子面试后马上打电话告诉我，他的感觉非常好，果然第二天 offer来了。他十分钟意这个朝气勃勃的、正在发展中的公司，决定三月七日接受华盛顿公司的offer。

      儿子对Amazon一直比较感兴趣。Amazon招收实习生不是去公司面谈，而是通过电话考核，总共三次电话考核。他感觉头两次的面试不太理想，但第三次却是格外地好。第三次的考官是部门经理，当场就表态，考虑录用时一定会多多美言大力推荐。不出所料，三月四日收到Amazon offer。把Amazon与华盛顿公司做了比较之后，依依不舍地婉拒了华盛顿公司的 offer。

      手里攥着Amazon offer的儿子，这时才真正把眼光瞄向谷歌。到三月四日为止，所有的公司包括微软和IBM都已经全部结束面试，各大公司均在积极地进行最后的“争夺战”，争抢好学生，唯独谷歌还在不紧不慢地迈着方步。谷歌的招工方式是三次电话面试后，还要进行match。match是公司为实习生在各个部门寻找接收“单位”，能进入match阶段的人并不保证最终能拿到 offer。三月四日时，儿子刚通过谷歌的前两轮考核，Amazon 的答复截止日期是三月十四日，要在十天的时间内完成谷歌的第三次考试和match，看来是不可能的。有的公司光match阶段就需要三、四个星期。我劝他算了吧，Amazon 也挺好的，他说只要有一线希望，他就要争取去谷歌。

      儿子向谷歌解释，他的Amazon offer截止日期是三月十四日，是否能尽快落实第三次考试。令人惊喜的是谷歌在三月十日安排了考试，儿子顺利过关，但被告之要想在三月十四日完成match是不可能的。我们劝他接受Amazon offer ，他尽了最大努力，问心无愧了。他自己也觉得为了前景未卜的谷歌而放弃Amazon 是太冒险了。

      戏剧性的转机于三月十一日出现了，那天儿子竟同时收到微软和IBM的 offer。IBM的截止日期是三月十四日，微软的截止日期是三月十七日，儿子在三月十四日谢绝Amazon 和IBM的 offer，利用微软给出的三天时间，再一次向谷歌发起了冲击。

      他向谷歌请求，微软 offer的最后期限是三月十七日，如有可能请加快match运行过程，赶在三月十七日上午前给他一个明确答复。三月十七日上午十一点，儿子接到了谷歌的电话……

      他在发给我的伊妹儿中写道：“Mom, I made it ! I made it to the end !”

      历时四个半月的实习找工终于落下了帷幕。经过这番真枪真刀的“格斗厮杀”，不久前的那个未经世面的初生牛犊，俨然已成了能征善战的沙场老将。