ESL班的同学们，最大的愿望就是找到一个工作。班上有个中东同学，上课时总是开课后的几分钟才匆匆冲进教室。大家好奇一问，原来他是在一个鞋店当售货员。当下，大家便羡慕不已。

   一个华裔女同学，来从东南亚某个国家，生性活泼，见识多广，平日里对人友善，又幽默，在我们大家对中东的男同学敬而远之的情况下，她居然可以有中东男同学课后请她喝咖啡看电影。

  有一天，她告诉了我们大家一个好消息，说她在一家大型布匹连锁店找到了一份营业员的工作。第二天早上就去见工，兴奋之情，溢于言表。同学们自然是羡慕，纷纷祝福。

  课后，她要我陪她到唐人街的点心店，买了一大堆的点心，说是第二天带给那些素未谋面的同事们吃。我一听，大惊，难不成这加拿大还有这种传统？新同事要给老同事敬献？见我大惑不解，她便细细地解释了一番，她说你看，我们华人，英语没有人家说得好，体能也没人家强，要想到一个环境里生存，还不是靠对别人友好，多交朋友？

  虽觉得她的解释似是而非，又不好反驳。这是人家的处世为人之道，有何可非议的？何况像自己这种任何事都讲究个分明的性格，说不定在加拿大这种环境里是不受欢迎的呢？还有她不是来自中国大陆，有着不同的文化传统背景，还是佛教徒。

  不曾想，她这买的不是见面礼，而是从此以后每天给自己的任务！每天上班8个小时，路途遥远，倒TTC都有好几次，上班前或下班后，她都必到唐人街的点心店去买一堆糕点。她很快她便和班里其他5个同事打成了一片，所有人包括领班都很喜欢她。她人聪明，接受能力强，不久就熟悉了业务，还时不时为班里的姐妹们顶一下班什么的。那一段每天都能看到她开开心心的。

   慢慢地，她摸清了那几个同事的性格和脾气，领班更喜欢谁，和比较讨厌谁。常常来和我讲一些故事。有一天，我见到她情绪低落比较泄气，询问之下，原来她因为什么事，忘记了买点心，那些姑娘们习惯了她的奉献，她的点心，是她们上班时间里的小小欢乐。这一下，大家觉得很不适应，居然一下子对她冷淡起来。说实在的，她这样讨大家欢心，本也是为了自己得到尊重和开心。没想到，一次没做到，得到的对待反差这么大，原来这些友谊不是建立在她的为人，她的能力上的，而是小小的点心上的呀，着实受打击。

  以后，她仍然是带点心，依然是笑呵呵的，可是心境却大不一样了。同事之间本就有个亲疏，她想一碗水端平，又如何做得到？吃了她点心的人，还是嫉妒她对其他人的好，比如给某某多顶了一会儿班啦，和那谁，我不喜欢的MM走得比我近啦。

  她的心境之低落，直接影响了工作表现。领班开始对她挑剔起来，后来更有姐妹在领班那里告状。总之，她还没干完法定的三月试用期，因一件小事被炒了。