今天平生第一次面試應聘者。

　　今天來應聘的是一個中年婦女。之前就花了好多時間對她的簡歷進行了研究。她現在由一個人力中介公司介紹，為另一個公司做事。因為經濟不好，七月就停止了工作。之前，她在另外三四家公司工作，除了一家工作了四年之外，其它幾個公司，她都只工作了兩年到三年。

　　她是我在人力資源部送來的候選人中再挑出來的三個人之一。她前一個工作的職責跟我們要招的這個崗位很相近，以前還有過工資發放的經驗。這兩點是我選擇她的理由。

　　她比約定的時間還早了幾分鐘。我跟財務總監一起去面試的。這個女的打扮得平常，穿普通的黑夾克，套在紅色的長絨衣外面。我先進去，就主動做了自我介紹，跟她握了手。財務總監後進去，也跟她握了手。

　　之後，就是財務總監主持，他先談自己，一談就是一大段。我覺得似乎有些主賓倒置了，卻也只好在心裡作如是想。他說完了，卻要我也談談自己，害得我也不由自主按照他的公式開談。說了在這個公司工作多久，在本地生活多久云云。不過，我趕快剎車了，開始談這個位置。說這個位置是新設的，又說這個工作很繁忙。等等。

　　說完了，總監又把話接過去，說公司的福利之類。我之前讀了讀人力資源部的面試步驟，福利是給了錄用通知後才需要通告的。當然，這也無關大局，所以，我也跟做他的路子把帶薪小時介紹了一下。

　　總監總算給了她說話的機會，讓她介紹一下自己。她說了工作，又說了家庭，說丈夫在本地一個工廠做事，有兩個十來歲的兒女。等到總監把話接過來，他也談了自己有兩個兒女。

　　人力資源部準備了一些問題，我從中選了一個，問她：”如果她上司談她的強項的話，會是什麼?”她說：“工作努力，有學習的欲望。”我又問她：“這個工作強度很大，每個星期都要寄出一次支票，你以前有個類似經驗嗎?”她說：“上一個工作強度就很大，從早忙到晚，而且有時還要加班。”

　　最後，總監問她：“她要的報酬是多少?”她毫不遲疑地說：“12到13美元一小時就可以了。雖然上個工作她得的報酬是16美元一小時。”不知這麼，我對她的這個表態充滿了好感。至少說明，她不是貪婪的人。當然，我們之前就訂下的標準不會變：這個工作要付17美元一小時。

　　完畢了之後，我和總監送她出門，我發現她個子很高，比總監還高。我對她留下的唯一不是太正面的印象是：兩隻眼睛的外側有點往下吊。

　　之後，跟總監盤點，覺得她還比較成熟，印象還可以。還有兩個要見，見了之後，才能比較。

作者：水火