在國外，與老美一起生活和工作，一提到中國人的習慣，老美們就直搖頭，感覺不可思議，難以理解。然而，這些習慣在我們自己看來卻是優良傳統，至少沒什麼壞處。我想，習慣的差異和觀點的分歧主要是文化不同造成的，是軟環境的具體反映，只要文化氛圍和軟環境變了，習慣也會隨之改變。

　　在他們看來，中國人讓他們想不通的習慣主要是：

　　1、一杯茶水喝一天。我國是產茶大國，茶文化對我們的生活習慣具有深遠的影響，對國人的身心健康起着重要作用。但是，絕大多數國人在辦公室的喝茶習慣是一杯茶喝一天，而且是一邊喝一邊加水，從不間斷，喝完了加，加滿了接着喝，一直喝到沒有了茶味，也不換新茶。西方人雖然也喜歡喝茶，但更喜歡喝咖啡，一杯咖啡下肚，能管多半天，一天之內即便喝幾杯也只需要幾分鐘，絕不像國人那樣一喝就是一天。

　　2、過分謙虛。西方人聽到別人誇讚自己時，通常一句“謝謝”就算回應了，中國人則不同，即便別人的誇讚完全符合實際，是受之無愧的，也要謙虛半天，總要極力地說：哪裡哪裡，我做得還很不夠。

　　3、母語情結。國人和外國人聊天外語講的倍棒，可經常當着外國人的面與也能講得呱呱叫的同胞講漢語，哪怕只是個語氣詞，也不願意以一貫之地講外語，結果弄的老外總以為中國人有不願意讓他們知道的話要說。

　　4、不管閒事。多一事不如少一事，事不關己高高掛起，即便是發現了明顯不合適的事兒，寧肯跑斷腿去給管這事的人傳話，也不願意直接出面解決。

　　5、一人不做主。會上發表意見時，總喜歡說：我個人認為，或者，這只是我的個人看法，並不代表組織，正式意見呆我們研究後再告訴大家。

　　6、老好人。有些事明明不對，可因礙於臉面，不敢也不願意制止和挑明，當有人問及其觀點和態度時，也只是哼哼哈哈支支吾吾搪塞，不想落個壞人好事的名聲，而在背地裡又往往牢騷滿腹。

　　7、熱情過度。喝酒吃飯勸酒加菜不看實際需要，越說不喝不吃了越硬勸着別人吃喝，而且大有強塞硬灌之勢，完全不考慮客人的真實感受。

　　8、工作先松後緊。辦理一件事情時，不是一開始就緊鑼密鼓，緊湊有效，而是不緊不慢松松垮垮，等到實在不能按期完成了，才着急慌忙加班加點，儘管完成了既定任務，有時卻難免粗枝大葉。而西方人幹事兒歷來是雷厲風行快馬加鞭，即便是時間非常充裕也堅持先緊後松，以便精益求精。

　　以上就是我和老美一起工作時他們對中國人某些習慣的看法，他們說，這些習慣他們無論如何也想不明白，很不可思議。不過，前面我已經說過，這是文化不同的結果，但凡在美國長期生活和工作的中國人，上面這些習慣都已經自覺不自覺地發生了變化。