當大學熱驟然變冷時候，教授們會發現自己成了林沖

最近的大學教授退休金改革，應該被視為天下秋之前的幾片落葉。

90年代初，我一個朋友“拒絕高薪挽留”回復旦大學當教授。 我就對他說中
國的大學熱在某個時候會驟然變冷，或許是表面仍然熱，實際變冷。

當時我的計算是，由於計劃生育，在某個時候高中畢業生將降低到1000萬以內，
而大學可能將要招收600萬，剩下的勞動力只有400萬，物以稀為貴，這400萬不讀
大學的年輕人的工資將會比較高，那600萬花錢讀大學而且浪費了寶貴4年賺錢時間
的大學畢業生的工資不見得會更高。大學熱無法持續，可能會有很多山寨大學以
半工半讀的方式招生。

未來中國不缺勞動力， 更不缺那些洗腦教育下的知識勞動力， 未來缺的是年輕勞
動力，未來中國缺的是身手敏捷，相貌青春的年輕勞動力。

70年代人口高峰出生的人逐漸老去，將會發現自己憑本事吃飯的本事慢慢作廢，退休金
和養老金沒有下落。

這就是那些海外愛國的人， 死活不肯回中國效力的經濟原因。