引子

 雖然今天的我們沒有享受“國家包分配，一次分配定終身”的“殊榮”，但也慶幸我們或我們的後代再也不用高唱“我們為革命而工作”。

由於種種原因，我們需要工作。首先，我們需要工作去掙錢養家，維持生計，為了所謂的經濟基礎。可我們更需要工作去避免無所事事，身心充實；需要通過工作顯示影響，滿足交流需求，建立社交圈子；需要在工作中改進技藝，突出貢獻，獲取社會認可，實現植根於內心深處的個人價值。由於各人不同的技術和文化背景，不同的人生體驗和經歷，不同的人生目標和價值取向，每個人的職業需求會有所不同。當然，上述工作不同緣由的重要程度也會因人不同。剛走出校門的大學生想弄清自己適合做什麼，怎麼弄清？年輕的父母想知道如何做到職業進步與做好父母的平衡；而在職人士似乎也在尋找能體現自己重要價值的工作。其實，這其中隱含了一個對大多數人來說最基本的問題:  找到或者創造一份能適於個人特性並能從中獲得樂趣的工作。因為:

工作是我們身份和能力的最好認可。不合適的工作會摧毀我們的形象，有損我們的自信，進而影響我們生活的各個方面；而美好的工作會激發我們的熱情與靈感，讓人心情舒暢，最大程度地發揮潛能。滿意的工作會讓我們感到目標明確，生活充實；使我們在滿足經濟需求的同時仍然有時間享受生活；給我們提供施展才能的平台和讓人感到幸福的氛圍；它所釋放的激勵因子會使我們無論在情感和智力水平上都能達到全身心的投入。滿意的工作能使我們，而且鼓勵我們去實現我們的個人價值。

所以，我們需要工作，需要滿意的工作。問題是: 如何準備並找到滿意的工作？