对于二十九岁的人当市长，上级可能的考虑的一个猜想

作者：数学

现在有一个二十九岁的人当市长，相信有许多人心中就不平，老子今年四十五岁了，在官场上混那么多年也没有当上市长，凭什么你当？你有文凭？我也有文凭啊。反正就是不高兴。还有人质疑说这个人有没有政绩啊？凭什么当市长啊？反正言论都挺大。

但是本帖子要从决定这个二十九岁的人当市长的那个上级的角度考虑问题，给出一个考虑方法的猜想，也许大家看了之后就理解了呢？

比如说，现在就有一个上级，可能是老革命，当然，也可以是几个老革命，都七老八十的人了，想物色一个人当市长，于是当然是找啊找啊找啊。我敢肯定是五十岁年龄层，四十岁年龄层，三十岁年龄层的人都挨个考虑了一遍。

让老张当市长？不行不行，这个人在煤矿还有股份。

让老李当市长？好象他在一宗土地买卖中挣了不少。

老王？他好象经常出入异性洗浴场所。

老赵？他在作风上倒还可以，就是迷上了公款吃喝，每一顿的酒量都很大。

等等等等。

总之，把这些人都象过筛子一样过了一遍又一遍，无论如何让谁当市长都不放心。如果让人民群众来选？那还不是这几号人当候选人啊？你就是差额选举也没有什么用处啊！

嗨，干脆就让小周当吧，清华大学毕业，工作也不久，虽然没有多少政绩，但是好象还没有学坏，再让他老婆当个官，这个老婆可以随时监督他，夫妻俩你也是官我也是官，谁怕谁啊？这样小周有贼心也没有那个贼胆啊！

你说让他先在老干部领导下锻炼几年？那不又学坏了吗？什么推坐之类的事情不又干出来了吗？算了算了，干脆制定一个计划，全面让还没有学坏的年轻干部直接掌权好了，反正大家监督着点，一旦发现他有什么腐败行为就立即惩罚。

也就是说，我认为上级对于现有的干部队伍的评价，也是相当悲观的，也是希望通过什么办法让干部队伍能够干净一些，至于有没有工作经验倒在其次，别再弄出个邓贵大式的干部才是重要的。