下面说的是古井平时的观察和对一些历史的研究及和朋友关于此方面的探讨，基于事实说话，没有任何不尊重女性的想法。

男女平等吗？ 这个世界上没有绝对的平等。男女，从一出生，就注定了不平等。几千年人类社会的进化已经充分地说明了这一切，怎么可能就因为少数几个人的抗争就能够去改变？ 聪明的女人，应当正视自然规律和现今社会所带来的不平等，尽量在力所能及的范围内，以自己最小的努力去争取最大的利益和成功。无谓的忿忿不平和徒劳的抗争，到头来还是伤了自己，甚至被淘汰得更快，因为把精力放错地方了也浪费了时间。

在美国的中国人，何曾又不是如此呢？无论语言、文化、宗教，或财富积累，怎样和白人比，都明显处于下风。 在人家的国度里去追求所谓的平等，不就是等于去人家家里作客，到最后还要反客为主吗。平等，只能是相对的。

有人举例说我们的社会从以前（奴隶或封建社会）的“一夫多妻制”，进化到现今的“一夫一妻制”。这是妇女抗争和解放运动的结果。其实不然。奴隶和封建社会的时候，生产力不发达，普通百姓为生计发愁，加上当时根本就没有有效的避孕方法，有很多小孩的代价就是更加贫穷。 一夫多妻在当时正好顺应历史潮流，有钱的人家因为娶了几房太太后，可以顺便多照顾几户人家，对舒缓社会阶层间的压力是有帮组的。所以，不管东西方的国家，都有很长的历史时期（几千年）是允许或鼓励一夫多妻制的。 至今还在穆斯林国家通行的一夫多妻制，也正是基于此道理的。越是贫穷的穆斯林国家，一夫多妻现象越厉害。

而到了资本主义阶段，生产力和避孕技术的发展，基本的生存已经不是问题。更加困扰统治阶级的反而是：假如有钱人可以任意娶老婆的话，男女比例将不平衡，有很多男人，特别是没有钱的男人将找不到老婆。这将是导致社会不安定的一个重要因素。 所以，便有了近代的“一夫一妻”制度的产生。 而这“一夫一妻制”，其实还是男性社会统治下的产物，而非来自妇女自己的抗争。

男女的相对平等，还得感谢近几十年来生产力的飞速发展创造了更多的工作机会。劳动力不够，导致最后在家的妇女纷纷出去工作。 而早之前，要平等都没机会，因为劳动力本来就过剩，身强力壮的男子都找不到工作，惶论女人？所谓的妇女解放运动，说到底，其实是生产力的解放运动，并且是二战结束后这几十年的事情。

下面是今天的华尔街时报的一些相关数据：
去年，财富500强的高级职位（副总裁或其它需要董事会批准的职位）里面，有16.4%是女性，比2002年的统计数据增长了0.7%。另外，在所有的公司里面收入最多的前5为职员里面，女性只占了6.4%，比三年前的调查数字多1.2%。而有色人种女性，包括黑人、西班牙裔和亚裔，则只占高级职位的1.7%，和收入最高前5位职员里面的1%。(Source: According to a survey by Catalyst, the New York research group. )

有兴趣的朋友，可以看看下面来自华尔街时报的文章，关于在商业上最有影响力的世界前50位女性。很有意思的是位居第一位的是比尔盖茨的老婆， Melinda Gates，掌管着价值320亿美元的盖茨基金。
The 50 Women to Watch 2006
http://online.wsj.com/public/resources/documents/retro-50women-06.html