有聖靈動工的小組團契 講到有靈恩的小組團契,很多人腦海里就起了功夫與武打片電影的景象,裡面有許多醫病,趕鬼,各種神跡奇事的發生.但是好的功夫電影是不可能從頭到尾都是打打踢踢的,這樣一來這部電影就沒有劇情了. [觀眾]如果只是為了有[打打踢踢]而去看電影,那去的目的豈不是只為了[看熱鬧]了嗎? 我們也很難只用[常有醫病,趕鬼,各種神跡奇事的存在]來定義一個小組團契是有神同在.一個有神同在的小組是會有些靈恩現象的存在,但是我們需要知道聖靈恩賜只是神用來成就祂更高的目的,也就是為了教會的建造與神國度的彰顯.我們既然[登]了神國的[堂],為什麼卻不願意再[入室]去享受神更多的豐富呢? 除了可能有醫病,趕鬼,各種神跡奇事的存在,一個有神同在的小組團契應該還有許多令人羨慕的特點,比如,小組團契裡面恩賜的配搭能比較和諧;弟兄姐妹愛神愛人的心很明顯,而且他們對人靈魂的得救很有負擔;他們相信禱告也喜歡禱告;他們喜歡查經,而且在查經時很火熱,他們容易打開自己透明的分享他們得勝與失敗的見證;他們當中常常有人信主受洗;但是,他們之間也常會有相處上的摩擦. 上面所寫聖靈動工的特點當中,最令人驚訝的大概是[他們之間也常會有相處上的摩擦].很多人以為一個有神同在的小組團契,他們應該是非常的能彼此相愛,是平靜和諧的.一個小組團契中如果真的有聖靈的作為在其中,人的心是會被挑旺起來,使人與人之間的關係更接近,會更容易以真實的那面來彼此相待. 但就是因為神的靈在當中作工,會使人與神,人與人之間的距離縮短了,所以從前沒有顯出來人的血氣,與肉體,以及各般的稜角就容易在這種近距離相處中造成許多的磨擦,如同箴言27:17所說的[鐵磨鐵,磨出刃來；朋友相感也是如此],這裡所謂的[朋友相感]是指人與人之間的相處,也是如此. 兩塊硬石頭碰撞在一起還會有好結果嗎?鐵磨鐵的下場也很難講.至於所磨出來的[刃]是好的,或是壞的,那就看是否有神在這當中了.人與人之間的磨擦有時候會造成一輩子的苦毒惱恨,因為我們會被磨的地方,一定是我們最敏感之處了,但是如果在這種磨擦的過程有神的同在,磨擦的過程中還是會成長的. 這也是一般人搞不懂的地方.被聖靈更新的人,他們明顯的能愛主愛人,但是為什麼在小組團契里彼此之間反而更容易鬧意見呢?所以有些人就認為是當聖靈把我們靈命更新的同時,撒但魔鬼也跑進來搗亂,打破了小組以前像死水一般的平靜(我們很少問自己這樣的平靜是真的好嗎?).所以這樣的疑慮也容易造成一些人對屬靈復興抱着觀望,甚至負面的態度. 一個人的成長是需要經過[Trouble-Two](貓狗都怕的兩歲),也會有青春叛逆期的.沒有父母親在孩子成長的尷尬期會認為孩子是被鬼附了,他們知道惡者是可能會在那段時間有些攪擾,但重要的是孩子需要走過這段時間,而爸媽會陪他們走過這成長的陣痛.我們是否也能了解當我們裡面那新造的人在成長過程與我們的老我之間也會有鬥爭,這種鬥爭甚至會顯現在肢體互動關係裡呢.這應該只是成長過渡時期的現象,神會帶領人走過去的. 當一個小組團契有聖靈在當中作工,他們裡面恩賜的配搭會比較和諧,而且這些恩賜的配搭是自然形成的,因為有聖靈在這群人當中做那調和的工作.講到屬靈恩賜的配搭時,常碰到的疑問是[屬靈恩賜到底是如何在小組團契運作的?] 很多的屬靈恩賜是會在日常生活中彰顯,只是我們不是那麼敏感而已,因為我們容易把屬靈恩賜[靈意]化,[事工]化,或[神奇]化來看,而忽略了這些恩賜也是會在我們生活層面上運作.用例子來解釋屬靈恩賜在生活上的運作,會比較容易令人了解. 雖然這個例子不見得能完全的形容這些恩賜,但至少可以給弟兄姐妹一些恩賜的概念.這是以小組聚餐時所發生的情形來解釋恩賜,你可以假想自己也在這聚餐中,這樣可以幫助你揣摩恩賜在弟兄姐妹之間運作的情形.希望這聚餐的例子讓我們對恩賜的配搭比較敏感些,雖然在不同的小組中會碰到[劇情]可能會不太一樣. 有七個小組同工在一起聚餐,就在大部分人都已坐定了準備吃的時候,有一個姐妹從廚房端一碗湯走出來,她不小心把那碗湯給打翻了.你可以想象那是一陣亂,碗也破了,湯也撒了滿地.那位端湯的姐妹頓時就傻在那裡不知該怎麼辦,因為他們是借用別人的家來聚餐的. 這時候這六位已經坐下來的弟兄姐妹,看到湯撒了滿地,每個人都有些直覺的反應.從他們的反應我們可以看出他們恩賜的不同,以及不同恩賜之間的配搭,因為我們恩賜的運作是透過我們的個性來表達的,但不幸的是人的個性是被社會所影響,被罪所污染的,所以在日常生活中恩賜的彰顯也是會被我們的個性給模糊化的. 以下是他們六個人的對話, • (第一位)你不應該那樣端,假如你能這樣端的話… (這位老兄對着那位打翻湯碗的姐妹,不僅解釋應該如何斷這碗湯,他還有還有動作來教她如何端湯呢) • (第二位)嘿！你有沒有燙傷？ (他不僅以話語來關懷,他還離開餐桌,跑上去看這姐妹有沒有受傷) • (第三位)我早就知道你遲早會打翻!! (他講這句話的時候,臉上的表情還讓人感到那沒啥好大驚小怪的) • (第四位)其中一人立刻跑去拿拖把來擦. (就看到這個人一句話都不吭的,在屋子裡到處去找拖把,為了要來清理地板) • (第五位)沒事，沒事，神的恩典夠用… (這位大概是最冷靜的,他走到這位姐妹邊上一邊拍拍她,同時講了這句話來安慰她) • (第六位)我相信神要我們透過這件事,更了解彼此幫助,彼此相愛,萬事互相效力。 (這是坐在餐桌上六個人中唯一沒有任何表情,也沒有離開過他座位的人,他搖頭幌腦的講這句話) 我這裡只舉了六種情形,你們知道這不是真實的故事,但是這七個人的反應包含了我們許多人的縮影,因為在我們家中,在小組團契是會有類似的情形.假如你也在場的話,你會是那種人?你會有那樣的態度呢? 有些人對第一個人的反應很能認同,有些人一下子就看出他自己是第四種人;也有人從這例子中看到自己同時出現在兩三個人的角色中,這些都是可能的. 這就是恩賜的運作,那會很自然的出現在我們的日常生活中,恩賜的運作也會出現在我們的工作,事奉上,讓我們從各個方面來經歷神,叫神在凡事上因耶穌基督得榮耀。 以下試着把六種屬靈的恩賜與上面這六個人的反應連在一起,讓大家能把恩賜與我們的日常生活來連在一起看,但是這裡恩賜與反應的連接不是絕對的,因為恩賜的運作不見得是那麼容易被指認出來的(因為恩賜透過我們的個性來彰顯,很容易被我們個性扭曲的那面所影響),以下的解釋是非常簡化的. 1. (第一位)你不應該那樣端,假如你能這樣端的話… •這個人可能有[教師]的恩賜,他能指出正確的做法,道路來. 2. (第二位)嘿！你有沒有燙傷？ •這個人可能有[牧養關懷]的恩賜,他能安慰受傷的人. 3. (第三位)我早就知道你遲早會打翻!! •這個人可能有[先知]的恩賜,他早就有感覺知道會出事. 4. (第四位)其中一人立刻跑去拿拖把來擦. •這個人可能有[服事人]的恩賜,他很能夠如潤滑劑來調和. 5. (第五位)沒事，沒事，神的恩典夠用… •這個人可能有[傳福音]的恩賜,他能在人無助的時候,帶給人盼望. 6. (第六位)神要我們透過這件事,更了解彼此幫助,彼此相愛,萬事互相效力。 •這個人可能有[使徒]的恩賜,他能以國度的眼光來看地上所發生的事. 所以,並不是每個人都有相同的恩賜.雖然我們都可以有[如何傳福音]的訓練,但大多數人的個性都不習慣與陌生人講話,所以到頭來還是不會很自然的 [把傳福音當成使命].但是,從我們的觀察每十個人當中會有一個人是有傳福音的負擔,他們是有傳福音的恩賜.一個有聖靈動工的小組團契,常常會有新的福音朋友進到小組來,而且通常都是那幾位有傳福音負擔的弟兄姐妹帶來的朋友,而且都是他們在市場,在車站,在走路的時候碰到而認識,帶來的福音朋友. 為什麼老是這幾個人會帶人進來的呢?其實這就是[傳福音]恩賜的運作,並不是每個人都有傳福音的恩賜.你能想象一道菜里只有放糖而沒有其它調味料會好吃嗎?同樣道理,光有傳福音恩賜的人,把新朋友帶進小組,如果沒有其它恩賜(比如,教導,牧養關懷,服事人的恩賜)的弟兄姐妹來使這些新來的朋友[賓至如歸],這些新人是不可能留住的.你知道你的屬靈恩賜嗎?你可以到www.TeamMinistry.com去驗證你的屬靈恩賜.你知道小組裡缺了你的參與就不美了嗎? 在主里愛你們,一起在神國同工的夥伴 www.EuropeForChrist.org http://cid-444b85f2dd583693.spaces.live.com/