199x年二月x日

一年一度的職稱晉升開始了。職稱晉升是僅次於分房的大事，職稱與工資，分房等都是掛鈎的，所以人們也是各盡所能，爭取獲得晉升。

職稱評定是近十幾年的事情，從前好像好多年都沒有晉升過。職稱的評定一般是根據申請人的學歷，工齡，發表的文章等因素來評判。這種晉升體制對年輕人，尤其是高學歷年輕人非常有利的，因為有高學歷的多是年輕人。

一個科室的功能結構一般維持“金子搭”形狀，最底層的是住院醫師，然後是主治醫師，付主任醫師，在塔尖的是正主任醫師，這些人往往也是醫學院的教授，很多人還是國內相當有名的專家。正教授，付教授的名額是嚴格控制的。

目前具有醫學博士學位的醫生數目比較少，所以醫學院有規定，35歲以下具有博士學位的醫生可以不受名額限制獲得破格提升。

職稱評審分三個階段。第一階段叫“初評”，就是申請人所在科室領導進行的評估。初評通過後就上報到醫院，由醫院專家組和領導評估，這個班子叫“中評委”。中評過後，所有的申請人資料最後被送到醫學院，由醫學院專家組和領導組成的“高評委”進行評估，“高評”一過，不久就宣布某某獲得新的職稱了。申請人需要準備好自己的各種資料，分別於醫院和醫學院進行口頭述職。

199x年二月x日

我升為主治醫師已經有三年了，今年博士畢業也一年了，所以我提出申請付高職稱，申請付教授，當然並不占名額，屬於破格的一類。

我很順利的通告了“初評”，申請資料被送到院裡，明天就要到院裡述職了。

199x年二月x日

今天所有的申請人都到了院行政樓的大會議室外等候，會議室里是“中評委”在聽申請人述職，“中評委”基本都是各科的主任。

我們大家都在會議室外等候，有幾個國外回來的明顯與眾不同，都是西服筆挺，領帶鮮艷，高談闊論。我們這些人明顯底氣差了些，也就穿一白大衣，平常工作打扮。

那個胸外科的牛大夫從法國什麼地方拿的博士學位，趾高氣揚，時不常的蹦些法語，弄得挺高深。大家基本都學的是英語，別人一說法語，我們只好瞪大了眼聽着，也不知道到底說的對不對。

雖然從來沒有明文規定說“洋博士”比“土博士”究竟高了多少，但是誰都清楚，院裡就是看那些有留洋背景的順眼，明里暗裡的照顧他們。就像那個牛大夫，去了趟法國會說幾句法語，就好像手上也多長了個指頭，做手術明顯比別人多些技巧似的。

終於輪到我進去述職了，很順利的通過了述職報告，下一步就是去醫學院高評了。

199x年二月x日

今天下了夜班下午沒事，去醫學院述職。醫學院述職也在行政樓的會議室，不過來的人少多了，中評已經把一大批申請人刷掉了。

輪到我進去述職了，一進去發現“高評委”只有7個人，比“中評委“少多了，”中評委“呼呼拉拉一大屋子人。”高評“的組長還是以前帶過我的內科從英國回來的張老師。我的述職很順利的結束了。

所有的申請人都述職結束後，我趕緊去和張老師聊幾句。張老師安慰我道：”別緊張，一般走到這一步的，不出大的意外都沒問題。你們有福氣，趕上了改革開放的好時候，這麼年輕就晉付高了，我像你這麼大的時候還在做住院大夫。“

忙碌的一天終於結束了，晉升看來挺順利。