八月二十七日，李收到唐的电邮，唐说“听Marlborough那边传来话说你有笑脸了，大家都很高兴，希望你保持下去。”

李天天受煎熬，她把所有精力都放到工作上希望藉以解脱。到八月三十日，李忍无可忍，她豁出去直接给雷神总裁发电邮。李指出“我想呐喊，这是慢性谋杀：John Didio用其职业手段对我做精神折磨，他把一个受害者当作潜在杀人犯，这是最恶行径。目前我正坐在办公室里，但是很多时候我想呐喊！”

八月三十一日，李收到总裁Bill Swanson的回复“我委派Ken Peden找人和你谈，我听说这是上星期发生的。谋杀这词太具煽动性，这个问题要尽快解决。你的电邮今天就有会回答。”

午饭后，Stephanie来找李，她们到了人事部办公室外，李不想进去，李问有没有中国雇员作陪，他们说暂时找不到，人事部经理Paul Clegg喊李进去。一进门，李只觉天旋地传，淹没于恐惧中，浑身乏力差点倒下，她缩到墙角用手撑着墙开始哭泣，Stephanie赶紧把门关上，李更觉恐怖，Stephanie要李坐下并端来一杯水。李说“我们中国人怎么了，我们中国人努力工作，拿钱又少。。。” 这时一个人走上来，李问“你是Ken Peden？”那人说他是John Didio的老板叫Irvin Kooris，李很愤怒，李说“John Didio为什么这么邪恶？他为什么把人变成动物？他为什么要问我‘你是不是要杀人’？”李一边说一边模仿Didio的样子用手指着Kooris，Clegg回答说“是因为那个电邮！”李说“我可以把那个电邮公布出去，我不担心，他们却会担心。” Clegg给李一封信，他说因为李不听劝告用公司电邮讲个人事情，给总裁发电邮，公司决定让李带薪留职，去见医生做评估，能否回来上班，要看医生报告。李要求必须是说普通话的医生，他们答应了，但必须是Kooris推荐的医生。然后Stephanie陪李回去收拾东西，李把工作证交给Stephanie之后离开公司，从此以后再也没有去上班。

李不知如何把车开回家的，千幸万幸没有出事故，从此以后度日如年。李的先生回家一趟，安顿下来又匆匆回去上班，人在屋檐下，他也没有办法。李并不知道应该立即看自己的医生，她担心的还是保住工作。Kooris先是安排了一个说普通话的心理学家，不知何故这心理学家又不干了。Kooris只好找了一个在麻省总医院做精神病理医生的美国人。李担心公司和医生合伙编造李有精神病要杀人，李向Kooris要Didio的谈话记录，Kooris说对于2003年的谈话Didio没有发现任何问题，对于零四年八月的谈话，由于李发火了，谈话没有结果。Kooris并没有告诉李Didio有谈话记录，李也不知道Didio是有执照的社工，即使知道Didio是社工，李也不知道社工是干什么的，更不知道做记录是社工的职责。

十月四日，公司让李停薪留职。Clegg给李打电话时，Buliung也说了一声Hello，李直感到恶性。下午，李打电话给Clegg要求不再让Buliung参与李的事务，李说Buliung对Jen有好感(crash on)，Buliung做事不可能公平。Clegg问为什么李不早汇报Buliung有问题，李说中国人在公司不认识人也没有渠道向上反映，李说她根本不知道Clegg是Buliung的经理。

十月七号，李还是去见了Kooris找的医生Julia Reade。谈话前，李问Reade能否把评估报告给李一份，Reade说这报告是雷神出钱，李只能向雷神要，李又打电话问自己的律师，律师说如果医生认为李无病，就没有必要要这份报告，如果医生认为李有病而公司又不给，那就是一个强案。面谈中，Reade问李是否要杀人，李很愤怒，李说她要通过法律途径解决这些问题。Reade问李是否要自杀，李明白如果告诉医生想自杀，李就会被强行送进医院，李就会被当作精神病患者而失去为自己辩护的权力，因此李断然否认自杀念头。

Kooris当天就收到Reade的报告，他告诉李这报告太简单，李问他医生说什么，他说看不出来，他要李允许Reade写一个详细报告，李同意了。

十月二十六日，Kooris收到Reade的详细报告，他还是不让李知道医生的结论，他说他们要讨论。又过两天，公司通过李的律师传话说要李十一月一日回去上班，律师说看来医生认为李可以上班。但是李明白自己无法上班，因为她总是处于闪回状态。李要求自愿被裁，公司于十一月九日要求李签署一个放弃权力起诉公司的字据，李无法预知未来而拒绝了。同时，李自己的医生开始为李申请短期病休。

十一月十八日，公司总算同意给李的家庭医生一份Reade报告。几天后，李向自己的医生(是个美国人)索要Reade报告，李被告知这份报告属于雷神，李只有向雷神索要，李无限沮丧。不过李认为Reade诊断李可以工作，也就没有必要再去索取。李已经花了几千美元，不再聘用律师，况且律师并不尽心办事。

十一月三十日，Stephanie给李一封信，她说由于保险公司MetLife拒绝了李的病休申请，李应该在六天后回去上班，否则就开除李。李打电话问MetLife才知道他们没有收到任何医生报告。李又打电话告诉Stephanie她不能上班，李希望公司给她时间申请病休，Stephanie说“我不管，这是公司规定。”李很气愤，李问“难道不考虑安全问题，如果我要杀你呢？”Stephanie说“你能否重述？”李问“你要录音吗？”李说她要向Ken Peden汇报，这不公平。随后李给Ken Peden发电邮抗议Stephanie的信，Peden没有回应。

十二月七日，Stephanie发信告知李12个星期的家庭病休(Family Medical Leave Act)就要在十二月底结束，李若不能回去上班，公司就要终结雇用关系。李把医生的信寄给Stephanie，信中说明李需要休息半年。

2005年一月，保险公司通过李的短期病休。当MetLife代理人Ken Lemelle告诉李他们收到了Reade医生报告，李开始发懵，李问“Reade医生说什么”，Lemelle说“Reade说你不能工作”。李的头轰的一下，李说“不对呀，他们收到Reade报告的时候是要我回去工作的。你看，他们总是撒谎！”Lemelle也奇怪“这么说你是可以工作的嘛，你等等，让我再去问他们。”李说“对了，你问清楚了告诉我。”李没想到公司竟然如此邪恶，连医生报告也藏。李再次受到打击，精神状况进一步恶化，李开始用强力镇静药，开始申请长期病休。