零四年八月三日，Buliung打电话要李去他的办公室见counselor John Didio，李以
为counselor就是调查员，李很高兴。到了Buliung办公室，只见Buliung和Stephanie
Kolenski在那里。Buliung手里拿着打印出的电邮问李“难道Jen Lewis对你有人身
威胁吗”？ 李说“是的，她总瞪我”。就在这时，Didio来了，寒喧几句坐下来，
Buliung和Stephanie站起来准备走，李不愿和男的独处，李让他们留下来了。Didio拿
出一个保密表格要李签字，李一听“保密”两字就害怕，李不但不签，还说“保密
很肮脏”。Didio感到不好说话，他出其不意直接问“你想杀人吗”？李很奇怪“你
是说有人要杀我”？Didio说“不，我是说你，你想杀人吗”？李很生气“这个问题
你应该问他们”。Didio斜眯着眼看着李，突然用手指着李问“你想要。。。，你想
要。。。”，每问一个“你想要。。。”就用手指一下李，并且逼视着李好像恶兽
见到食物。刹那间，李受到极度惊吓，好像被强奸了，她极其愤怒地说“停下来，
我是受害者”。Didio手还不停，李说“我不想和你说话”。Buliung止住Didio，Didio站
起来准备出去，他还不甘心，出门前他拿了一叠纸问李是否能回答这些问题，然后
把答案交给他，李感到恐惧，她拒绝了。Didio走后，李无法平息愤怒，Stephanie试
图安慰她，Buliung问了一些Jen瞪眼的事，才几分钟，Didio又回来了，又坐在原处。
Buliung用汇报的口气对Didio说了Jen瞪眼的事，Didio用坐大的口气说“那就找Jen谈
话”。然后问李什么时候第一次瞪眼。话题从瞪眼说到那个女子数据库组，李说她
们一直对李不公平，不过李已经不在乎了，Didio似乎抓住了话柄“什么，你不在乎
她们对你不公平”？李厌恶极了，她把头扭向一边不再理会Didio。Buliung又制止
了Didio，Didio准备出门，他又不甘心地问李能不能约个时间再谈，李感到恶心，
她拒绝了。Didio走后，李说Didio骚扰(insult)她，Buliung说如果Jen看到李的电
邮会怎么想，李说“可能一样，但那电邮(担心自身安全)是我的真实感受”，这时
李突然领悟到了Buliung对Jen的个人爱护，Jen太美了，Buliung不过是拿Didio当枪
使。走出Buliung的办公室，李只觉天旋地转，不知道下午是如何过的，只记得开车
回家极其危险，那车忽而左要撞对面的车，忽而右要撞到路边石头。
李开始做恶梦，夜夜数次惊醒，Didio的奸笑和手指经常浮现在眼前，即使白天也无
法控制情绪，她开始摔东西嚎叫，家里乱作一团。李的先生是个老实人，只知道唉
声叹气，却想不出办法，况且他也在Oglesby的组里工作，由此可见西风不识相，老
美打狗是不看主人的，因为中国人就不是人。
李虽然不懂她已患上精神创伤综合症，但是她知道Didio对她进行了极大伤害，她必
须尽快说出去，否则无人知晓真相。
八月八日，一个星期天，李窜回公司向雷神亚太协会百人网发电邮，她说“上星期，
Buliung要我去人事部见John Didio，说是机密谈话，尽管我拒绝任何机密事务，他
们还是进行。突然Didio问‘你 是不是要杀人’，并且用下流的眼光瞪着我，。。。，
事实是他们用令人恶性的问话骚扰(insult)无助的少数族裔女性，而没有任何亚裔
旁观者。请问有何公司条例支持或反对这种骚扰行径？”
八月九日，李收到许多电邮和电话留言，都是亚太协会会员，他们非常震惊并询问
发生何事。李还没有来得及解释，Buliung打来电话要李去他的办公室。李接受教训
坚决不去Buliung的办公室，她要求在公共场所见面。因此，李，Buliung和Stephanie来
到餐厅见面。Buliung说李不能用公司电邮反映个人事情，李感到Buliung这人是多
么残忍，李说“为什么Didio问我是否要杀人？” Buliung说“因为那个电邮，我们
担心你的安全。” Stephanie说“他没有问‘你是否要杀人’”，李说“他问了
‘你是否要杀人’”，Stephanie又说“他没有问‘你是否要杀人’”，李又说“但
是他问了‘你是否要杀人’”，Stephanie说“他问的是‘你是要杀别人还是要杀自
己’”， 李说”我们应该录下来”。李心理总算明白了Didio的“你想要... 你想
要... (Do you want to ... do you want to ...)” 原来就是“你是要杀别人还
是要杀你自己”。Buliung抱怨他的电话不停，总有人询问发生何事，真是多管闲事，
他要李不要用公司电邮，谈话到此结束。回到办公室，李发现Buliung已经迫不及待
给亚太协会发了电邮，他声称“这个问题已经解决了”，他要求大家不要用公司电
邮办“个人事情”。亚太头头Cheryl Biagini也接着说若是有谁想用亚太协会发布
消息先要请她过目。李明白Buliung是要隐瞒真相。
李休了几天假希望心情好一些。回来工作后照样置身于闪回状态，可是办公室里不能
摔东西或嚎叫，她只能靠电邮发泄。既然不让用亚太协会百人网，那就告到公司道
德部，李特别说明希望亚裔雇员参与调查，如果有人想找李谈话，要有亚裔雇员旁
观。
八月二十六日，软件中心经理Maryann King，Buliung，和Stephanie要李开会，并
请了中国雇员Ed Tang(唐)参加。会上，李问Maryann为什么Oglesby说公司要裁人李
在名单上，Maryann说是有一个什么名单，李恐怕就在名单上，李又问那为什么Oglesby又
否认他说过要裁人，还没等Maryann回到，Buliung插嘴说李会成为一个好律师；李
又问为什么Jen总瞪她，Maryann说她准备找Jen谈话，就在这时，Stephanie突然问
有没有人看见Jen瞪眼的事，李说没有人，因为Jen只在没人的时候才瞪她；李觉得
奇怪为什么Buliung坐在那儿不亢声，从八月三日李第一次汇报瞪眼事件到现在已经
二十多天，Buliung可从来没有提过这事，难道Jen否认了吗？李心往下沉。会议的
主题是要李忘掉过去向前看，以及不要再发电邮之类，Buliung还说他担心李在停车
场出车祸，李刚要问明白，Buliung又说他担心李被汽车撞着。
回到办公室，李收到道德部Tim Schultz的电邮，Tim说无人指责李要杀人，Didio的
意识是李“是否有想法要伤害(hurt)自己或他人”，李感到很难和道德部沟通，李
回电说“‘你是否要杀人’与‘你是要杀别人还是要杀自己’有什么区别？”道德
部不再理会。
八月二十七日，李去了Maryann的办公室，这也是唯一一次李去Maryann的办公室。
李问为什么Didio拿李当潜在杀人者，Maryann说是“因为那个电邮”。李说“你知
道吗，Didio的问话让我想自杀”，Maryann回答“这不是故意的”，她仍旧要求李
忘掉过去向前看。
八月二十七日，李收到唐的电邮，唐说“听Marlborough那边传来话说你有笑脸了，
大家都很高兴，希望你保持下去。”
