除了輔助李開復，周紅這次回到中國還有更重要的工作要做。

　　“我要為Google中國工程研究院的員工們物色一個優秀的大廚師。”這
個曾經開發了30多國Google版本的資深工程師說。

　　9月21日，見到周紅時，她正坐在剛就任Google中國區總裁的李開復
旁邊。李開復剛剛面對媒體暢快淋漓地說完了他的50人招募計劃。

　　對於Google的領導者來說，招募優秀的工程師和篩選優秀的廚師，
一樣重要。

“大廚”招募計劃

　　出生於湖北的周紅是Google創立以來的第一位中國工程師。1990年
畢業於中國科技大學少年班後，周紅後來在斯坦福大學獲得機械工程博士
學位。

　　2000年加入Google後，周紅就一直從事軟件開發工作，而今她已經
擁有4項軟件專利。

　　說起Google的工作，能夠明顯感覺到周紅的自豪，而說起Google的
飯菜，周紅則更是讚不絕口。這家網絡巨頭除了在工作環境上給了員工自
由的空間，還在胃口上牢牢地吸引了員工。

　　在Google的總部，Google為員工聘請了美國最好的廚師，這位廚師
曾經為美國的一個知名樂隊擔任過“飲食總管”。據說Google為了聘請這位
高級廚師付出了高昂的代價，但結果令人滿意，除了每天可口的飯菜外，
每到秋天的露天酒會，這位廚師都會請來以前的樂隊朋友為Google的工
程師們助興。

　　廚師的選擇則由員工來親自決定。周紅也曾有在美國“面試”廚師的經
歷。

　　這次周紅回到中國，除了招聘員工，招聘一個好的廚師也是一個重要
工作。

面試嚴格的小公司

　　5年前進入Google，周紅是尊從了師命。

　　1999年12月斯坦福博士畢業時，成績優異的周紅獲得了多家硅谷巨
頭的Offer，其中不乏Oracle、思科等當紅的企業。但周紅的導師向她推
薦了一家叫做Google的小企業，這家公司當時只有60多人。此前的幾個
月，Google才剛剛拿到2500萬美元的啟動資金，建立了自己的網站。

　　周紅費盡周折，才在路邊拐角的一個小指示牌上，發現了用鋼筆標記
的Google指示路標。

　　儘管面試的過程進行得非常愉快，但內容讓周紅有些吃驚，“在所有
參加面試的公司中，Google的題目最為嚴格。”

　　第二天晚上9點鐘，周紅收到了Google負責招聘工作的人員的電話，
告知她被錄取了。“連負責招聘的員工都要工作到晚上9點，工作看來真的
不輕鬆。”周紅回憶當時的擔憂說。

　　最後周紅還是決定來這家小公司效力，原因很簡單：Google年輕、
有朝氣和有聰明的技術主管。

　　周紅進入Google的第一件事情是負責設計Google的歐洲語言版本和
中日韓版本，這兩項被視為Google歷史發展中里程碑式的工作。後來周
紅又領導了GoogleNews的開發工作，現在這項業務的中文版本也已經推
出。

　　“如果你們有什麼使用問題，可以隨時來找我。”周紅笑着對記者說。

隨時可敲隔壁科學家的門

　　周紅說，來Google的決定，沒有讓她失望，因為“那裡的人，個個都
是高手”。

　　在Google公司的辦公室走廊里，隨隨便便就可以碰到世界一流的計
算機科學家，他們都非常平易近人。

　　而新近加盟Google的一位互聯網科學家是溫頓·瑟夫(Vinton G. Cerf)。
這位被稱為“互聯網之父”之一的科學家將在今年10月3日正式上崗，他的官
方職位將是“首席互聯網傳道人”，主要負責為Google出謀劃策並開發新的產
品。

　　在Google，人人都是工作狂，當初剛剛加入Google時，周紅常常從
中午工作到凌晨，而周末也經常放棄休息。即使是那些在互聯網領域成名
多年的專家，在Google的工作熱情依然高漲。

　　“在這裡，也許你的辦公室隔壁就坐着你的偶像，但他一樣和你一同
在工作，如果需要幫忙，你可以去敲他的門。”周紅說。