DeEditor教授在下面解釋了北大的人事制度：

“張把鄒開出了光華，北大人事部門把鄒開出北大。院長無權裁人，但可以把部分員工檔案上交人事部門，裁人是人事部門的事。中國的事業單位應該都是這樣的。”

這好像符合中國其他大學的人事管理方法。人是屬於大學的，院系只有使用權。院系不想用某人了，告訴大學我們不用某某某了。大學的具體管理部門就是人事處。人事處其實也無權給某某某重新安排工作，更無權開除某某某。他們要請示他們的上級，由上級做出指示給某某某重新安排工作或請他滾蛋。

但北大是超級大學怎麼能按一般大學的方法行事呢？於是就有了‘北京大學人事部日前正式通知光華管理學院，“同意不再聘任鄒恆甫博士為北京大學教師”。’

照此推測，張維迎院長不僅僅是把鄒退回到人事部，而且要求人事部把其開除出北大。趕盡殺絕呀？這王 八 蛋可真夠狠的！否則的話，人事部用不着正式通知光華管理學院啊？

北京大學人事部日前正式通知了光華管理學院， 同意開除鄒恆甫。那麼誰來通知鄒恆甫呢？北大沒說，咱家不敢妄加揣測。