| 从邹恒甫事件看北大人事制度的混乱2 |
| 送交者: 大北此如 2007年08月14日00:00:00 于 [教育学术] 发送悄悄话 |
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从邹恒甫事件看北大人事制度的混乱2 底下有聪明的北大人指责咱家看不懂北大的通知,咱家知道自己是笨人,所以希望到北大进修一下逻辑,使自己变的聪明一点儿。 DeEditor教授指出“张开除邹出光华,不是北大。邹的组织关系转到了北大人事处 /无内容 - ”。北大的逻辑实在深奥,为一般人所不懂。原来是“张开除邹出光华,不是北大。邹的组织关系转到了北大人事处/无内容-”。咱家全搞拧了,原来邹恒甫只北开除出光华,还是北大的教授。原来北大还有个人事处。人事处和人事部是什么关系呢?听这名字应该是上下级关系吧? 咱们来猜测一下吧。 如DeEditor教授指出“邹的组织关系转到了北大人事处 /无内容”,这人事处长马上向人事部长汇报此事。这人事部长经过三个月的调查研究,于日前正式通知光华管理学院,“同意不再聘任邹恒甫博士为北京大学教师”。 北大的逻辑的深奥于是就显示出来了。邹恒甫已经被光华管理学院开除了,聘不聘任“邹恒甫博士为北京大学教师”跟光华一点儿关系也没有了,你“正式通知光华管理学院”做个啥鸟蛋?你应该通知邹恒甫啊? |
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