雇員起訴焦點是馬同學沒遵守“解僱要提前60天通知”的法律要求

送交者: newwild 2022月11月04日07:55:26 於 [五 味 齋] 發送悄悄話

回  答: 馬同學已招來官司，被雇員集體起訴 由 newwild 於 2022-11-04 07:52:58

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俺覺的，這個焦點是站不住腳的　/無內容 - newwild 11/04/22 (84) 　　　　因為馬同學叫他們今天起別來上班，但沒說今天解僱　　/無內容 - newwild 11/04/22 (67) 　　　　　　別來上班可以解釋為強制休假。休假兩月後正式解僱。　　/無內容 - newwild 11/04/22 (91) 　　　　　　　　休假期間繼續給薪水。一般來說，解僱公司也會補償幾個月的薪水　　/無內容 - newwild 11/04/22 (56) 　　　　　　　　　　另外，E妹也不能作為解僱的正式通知　　/無內容 - newwild 11/04/22 (94) 　　　　　　　　　　　　正式通知須是有HR簽名的書面文件，並上報政府失業保險機構　　/無內容 - newwild 11/04/22 (64) 　　　　　　　　　　　　　　從起訴書看，推特員工都是法盲　　/無內容 - newwild 11/04/22 (67) 　　　　　　　　　　　　　　　　現在email早就可以作為正式通知 ，加上 - 雪山下的絳珠草 11/04/22 (102) 　　　　　　　　　　　　　　　　　　大公司都用書面通知。小公司可能沒這麼多講究。　　/無內容 - newwild 11/04/22 (86) 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　E妹也有兩種：secured和unsecured　　/無內容 - newwild 11/04/22 (78) 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　我們平時用的私人E妹都屬於unsecured　　/無內容 - newwild 11/04/22 (70) 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　不合適傳送作為正式證據的法律文件　　/無內容 - newwild 11/04/22 (59)

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