不是自己的職責範圍， 就不要插手， 不要說話了。
即使你做出來了， 不僅沒有什麼好處， 很可能是壞處， 因為你產生了對比，讓別人顯得無能。 當然一時半刻不會有什麼， 以後會有副作用
做不出來的人更希望有這麼一個印象： 根本做不出來， 但是我們已經很努力了。
美國的很多企業在走下坡路， 就是因為這種公司的文化， 不可救藥。
大隱隱於市。