在國外還是要儘量多了解當地文化

--大宗師

昨天到一個client，一家大銀行，去找一個Director辦事，他們說這個Director所在的Department正在Cafeteria搞Potluck，就帶我過去找他。進去一看，裡面大概有兩百人的樣子，挺大得一個Department，桌子上擺滿了各式各樣的食品、飲料，放着聖誕音樂，人們有坐着的，有站着的，有些人還打扮得像聖誕人物，還蠻有氣氛的。我無意間往角落邊上一看，注意到大約有男男女女幾十個大陸人模樣的員工擠在排在一起的幾張長桌上吃飯、閒聊，似乎刻意與其它族裔的員工保持距離，與周圍的氣氛不大協調。當時冷不丁一看，就跟國內的民工一樣。不會吧，這些人可都是知識分子啊，怎麼在國外穿裝打扮、舉手投足之間還是與國內的民工有些神似呢？

那個Director朋友見我進來，很熱情的過來和我打招呼，將周圍的幾個Director、Manager，還有他們的VP介紹給我，讓我也參與他們的活動，隨便吃點、喝點，不要客氣。我邊吃也就便和他們閒聊天，他們談的內容大多是家裡的聖誕節目、時下流行的各種電視節目、體育節目、電影、音樂、科技等。這些IT出身的人，對科技尤其感興趣，航天是個hot topic。我就開玩笑說：很多人認為登月是假的，他們聽了都一笑，說：那些說這種話、信這種話的人，都是沒文化的人，他們不知道這麼複雜的高科技，造假比這高科技本身還要難得多，怎麼可能去造假呢？！

和公司里當地人social，的確要對當地的文化（特別是電影、電視、音樂、廣播、體育等流行文化）、風俗、歷史、人物有相當的了解，英文倒在其次，你只要肚子裡有貨，英文講的差一些沒關係，別人仍舊感興趣聽。我想很多大陸來的同胞在公司里只和國人同事打交道，與當地人social不多，大概主要問題不是語言，而是文化問題。很多大陸來的，到這裡都很多年了，還只看中文電影、電視，只聽中文音樂、廣播，只去華人超市，只吃中餐，只和大陸人打交道，當地的電影、電視、音樂、廣播、體育、書籍、歷史、文化碰都不碰，也就太狹窄了。

有些人說：知道那些玩意兒有什麼用，還不是該掙多少錢掙多少錢，別人根本不會重用華人。職場的種族歧視有沒有不太好說，但很多華人自己不努力，不上進，不爭取去了解當地文化、歷史，多與當地人同事、上司溝通，恐怕也是不受重用的主要原因。退一步講，人生就為了錢嗎？恐怕不是吧，把自己的生命局限在一個錢盒子裡太可憐了吧，人生應該有各種各樣發展的機會、空間和生命實踐，應該去體會各種各樣的人生經歷，人死了的時候，錢是帶不走的，能帶走的可能只有豐富多彩的人生經歷，一個更加成熟的靈魂。多嘗試去了解當地的文化、電影、電視、音樂、廣播、體育、風俗、歷史、人物，多讀讀當地的書籍，多與當地人溝通，機會、錢財還在其次，至少你有了豐富的異域文明實踐和體驗，人生豐富些、快樂些、生活質量、品位也高些，不然總在阿Q、王鬍子、小D、趙太爺、吳媽情結里打轉轉，非常negative，不陽光，沒什麼出息。你反正也在國外了，很可能要呆一輩子了，死了也要埋在這兒了，為什麼不多了解一下這塊土地的文化和人民呢？