中國大學院長、校長最高到什麼水平了：客觀現實

　　南開大學轟轟烈烈搞國際招聘，聘到了幾個院長，給百萬年薪，千萬個人實
驗室啟動經費，幾億建院經費。

　　有人說，他們是中國水平最高的院長。

　　有人說，他們不過是美國的助理教授，水平不高，怎麼能當院長？

　　兩種說法都對：因為兩種角度不同。

　　說南開新院長們水平最高，是和中國國內的人比。中國大學的院長、校長，
絕大多數在美國做不到助理教授。這是中國現狀。

　　說南開新院長們水平不夠高，不能建設國際一流的學科，以後吸引人才有問
題，是拿他們和海外華人比，是拿他們和國際一流比。

　　不是南開的錯，南開只能用它能招聘到的最好的人。比他們更優秀的不去，
他們就是最優秀的。

　　南開新聘的生命科學學院院長尹芝南，湖北醫學院79級，現任耶魯大學醫學
院內科助理教授。他是那種不能拿永久職稱的助理教授（non-tenure track）。
但是他有NIH經費，實驗室可以招人。

　　已經全職回國的生命科學院院長，沒幾個拿過NIH經費。前幾年炒的沸沸揚
揚的復旦生命科學學院院長金力，在美國從來沒有拿過研究經費，是三流大學
Cincinnati的教授，但是他在美國是給其他教授做服務型基因組鑑定、分析，金
力在美國沒有自己的研究課題。在中國他有很多科研經費（973首席專家）（幾
個經費加起來幾千萬到上億）。相比之下，尹芝南在美國待遇比金力高。

　　金力之外，最牛的生命科學學院院長是武大的舒紅兵，蘭州大學79級，回國
前是Colorado大學助理教授。他有經費，但是在美國的學校不如尹芝南。

　　尹芝南比南開原來的院長，還有南開生命科學學院院長出身的副校長，都要
強很多。尹芝南比中國科大、南京大學的生命科學學院院長也強很多。

　　南開新聘醫學院院長向榮，重慶醫學院學士，上海第二醫學院博士，現任美
國斯克利普斯研究所助理教授，他沒有獨立實驗室，在Ralph A. Reisfeld教授
手下工作，沒有科研經費，用Reisfeld的經費，實際上是做高級博後。

　　但是，以前回國的醫學院院長，也沒幾個是美國博士。

　　協和醫科大學的校長劉德培，北大醫學院院長柯揚，在美國都是博後，連掛
名的助理教授頭銜也沒拿過。

　　南京大學醫學院的王捷，不過美國紐約醫學院（野雞醫學院，不是紐約大學
醫學院）博士。做過臨床副教授（不能得永久職稱的副教授）。回國沒多久，不
適合做領導，給除名了。

　　南開的校長饒子和院士，二軍醫大的校長、少將曹雪濤院士，可以做美國二
流大學的助理教授。

　　清華新提的幾個副校長，都是當時沒出國，或者出國晚，在國外發展不順利
回國的。清華的副校長也沒誰拿過美國助理教授頭銜。

　　國內校長、院長水平和國際比起來不高，是客觀現實。

　　當留學生強烈轟擊最近引進的人才時，要考慮到，你們用的是國際標準，而
海龜和國內比，確實是最牛的。留學生把他們轟下來了，難道，要水平更差的人
去替代他們？

　　尹芝南、向榮做領導招聘海外頂尖人才，他們的號召力可能不高。但是，如
果讓以前那些博士後回國做院長、校長的人來招聘，號召力會提高嗎？

　　尹芝南、向榮可以招聘到一些助理教授、博士後回國。

　　留學生能搬的動大牛回國，那是本事。搬不動，那就應該服氣現在願意回國
的人，毫無疑問，他們比目前國內水平高，他們回國，提高了國內水平。