保險公司據說底薪很低，全靠賣保險提成。這裡的一部分錢屬於那提成部分。
一個公司虧損，不等於所有部門業績不好。比如AIG，大虧的是對投資的保險，但傳統保險業務是掙錢的，從整個公司來看，屬於能產生補缺的意義，雖然整個公司還是虧。

對管理層和董事會來說，對這部分發獎金是合適的，老中話叫鼓勵先進。否則連補缺的那部分今後都沒人幹了。

這種事屬於公司內部事務，政府可以用稅收手段制約，直接干涉很難。
主要是PR出問題，投資公司的獎金數目標誌公司的業績，也是投資信譽的體現，用來吸引資金，過去是PR部分，一定要大吹特吹，牆街是靠信譽活着的。

但現在帝國實在是困難，人們開始進入社會主義初級階段，思想一下子跟不上形勢。