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職場瞎聊(九)-家庭工作難兩全
送交者: 無根草 2010年01月31日11:54:49 於 [茗香茶語] 發送悄悄話

這幾天我有些感想,就想把以前寫的職場瞎聊續一續。

大約兩年半以前,我在工作上遇到了一個又一個的機會,我被推着去承擔更大的責任。我喜歡把事情做好,可同時又控制不了越來越長的工作時間。在家裡孩子身體出現一些問題以後,我痛定思痛,下決心做了一個決定。我知道在我的心裡,工作是開心的,但和家庭比起來,是不重要的。家庭和孩子在我的心裡永遠是第一位的。

所以,我找到我的老闆,和他講了我的情況,自求降職,要求只做技術,不做管理。

我的老闆很理解,答應了我的要求。

現在兩年多過去了,很多同事也都走的走,換的換,我當時的老闆也調到其他部門去了。可惜的是,我們這個部門管理不善,項目越做越差,前幾天一個很重要的項目也停掉了。

這個項目的取消,暫時還不至於影響我們的工作,但長期的負效應肯定是有的。

問一問自己,我是不後悔的。這兩年心思主要放在家裡,是非常必要的。不過同時,我的心思沒有主要放在工作上,和我們的現狀也的確是有關係的。

看現在的樣子,裁人是遲早的事,我也開始在其他部門找工作了。想到一切又要從頭開始,也不免有些壓力和傷感。找到一個合適的新工作不容易,而且如果新工作太忙,對照顧家裡的事又會有影響。唉,對我的情況來說,家庭工作真是難兩全。兩份收入的因素是實在的,而且我是挺享受工作樂趣的,所以這個平衡木也只好小心地走下去。在家庭第一的條件下,工作就只能盡力做到什麼樣算什麼樣了。

這個平衡工作和家庭的問題,不知博友們有什麼感想呢?

你見過每周只工作四十小時還可以很成功的例子嗎?

 

以前寫的職場瞎聊:

 

 · 職場瞎聊(八)當父母和當Manager–
 · 職場瞎聊(七)MBTI個性分類和職業
 · 職場瞎聊(六)個性的內向和外向
 · 職場瞎聊(五)東方女性有優勢?

 · 職場瞎聊(四)年終評估Annual Rev
 · 職場瞎聊(三)北美工作十年出頭
 · 職場瞎聊(二)在北美“當官”有意
 · 職場衝突 - 中美文化差異?
 

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